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Funciones y recursos del Equipo Global de Acción (GAT)

Como socio del GAT, su éxito es nuestro éxito. Ya sea usted parte del Equipo Global de Afiliaciones (GMT), el Equipo de Global de Extensión (GET), el Equipo Global de Liderato (GST), o el Equipo Global de Servicio (GST), en esta página encontrará información y recursos útiles que le ayudarán a entender mejor su función y a lograr un mayor impacto. También puede obtener más información sobre el GAT tomando el curso del Equipo Global de Acción en el Centro Leonístico de Aprendizaje utilizando las credenciales de autenticación de su Lion Portal.

 

Una misión impulsada por el GAT.

 

La MISIÓN 1.5 es nuestra campaña para llegar a 1.5 millones de socios en todo el mundo el 1ero de julio de 2027. Los lideres de todos los niveles están comprometidos con, y son responsables de, que haya éxito, de modo que los lideres del GAT servirán de ejemplo al fomentar la colaboración y la rendición de cuentas en todos los niveles.

El Equipo Global de Acción se encuentra en una posición única como el mejor recurso para ayudarle a lograr las metas de MISIÓN 1.5 y fomentar el aumento de socios. Encuentre más abajo información adicional sobre sus funciones y responsabilidades individuales en MISIÓN 1.5 y como líder del GAT abajo.

Prioridades del GAT

 

El servicio, el aumento de socios y el desarrollo de liderato son cruciales para el éxito de todo club Leo o de Leones. Para ayudar a los clubes a seguir creciendo, el GAT ha dado prioridad a las estrategias combinadas del Enfoque Global de Afiliación, MISIÓN 1.5 y nuestro proceso de metas de distrito.

El Enfoque Global de Afiliación equipa a los distritos con un proceso estratégico centrado en rejuvenecer los distritos con clubes nuevos, revitalizar los clubes con socios nuevos y volver a motivar a los socios existentes con compañerismo y servicio apasionante para ayudar a los distritos a lograr sus metas de MISIÓN 1.5.

Al alinear el enfoque con MISIÓN 1.5, su distrito comenzará a desarrollar sus propias oportunidades únicas y un camino distinto para aumentar la afiliación, fortalecer los clubes y aumentar el servicio. Esto se logra desarrollando metas y planes de acción de distrito que se adaptan directamente para apoyar el aumento de socios, el desarrollo de liderato, la actividades de servicio y LCIF. Planes de acción para apoyar las metas de MISIÓN 1.5 se enviarán a través del proceso de Metas distritales.

Funciones y responsabilidades

 

El GAT está formado por socios de todos los niveles de Lions International. En los menús desplegables que aparecen a continuación, encontrará enlaces útiles a descripciones generales de los diversos cargos dentro del GAT, que incluyen, entre otros, el GMT, GET, GLT y GST.

Cajas y carpetas de herramientas

 
GMT/GET Caja de herramientas

El GMT y el GET apoyan el desarrollo y el aumento de socios a nivel de club y distrito, y la caja de herramientas del GMT/GET tiene recursos útiles para ayudar al GMT y al GET a lograr precisamente eso. Eche un vistazo a la caja de herramientas del GMT/ GET aquí.

Caja de herramientas del GLT

El GLT promueve oportunidades de desarrollo de liderato para Leones y Leos, lo que a su vez impacta positivamente tanto a nuestros socios en todo el mundo como a nuestra asociación en general. La caja de herramientas del GLT contiene recursos para ayudar a los líderes a navegar por la herramienta digital Learn, información sobre becas para ofrecer capacitaciones y mucho más. Eche un vistazo a la caja de herramientas del GLT aquí.

Caja de herramientas del GST

El GST promueve los programas de servicio, los recursos y las subvenciones de la Asociación y de la Fundación, y da poder a los Leones y Leos de todo el mundo para expandir el impacto de su servicio. La caja de herramientas del GST contiene información y recursos que el GST necesita para ayudar a los clubes a tener un mayor impacto. Eche un vistazo a la caja de herramientas del GST aquí.

Caja de herramientas para webinars sobre historias de éxito

Recursos para ayudar a los líderes a organizar webinars locales sobre historias de éxito en sus áreas.

Cronograma que se recomienda para el webinar sobre historias de éxito

PPT con plantilla para el webinar sobre historias de éxito

Mejores prácticas de narración para el webinar sobre historias de éxito

Instrucciones para el presentador del webinar sobre historias de éxito

Plantillas de correo electrónico de promoción de webinars sobre historias de éxito

Publicidad en Instagram& y WhatsApp de webinars sobre historias de éxito

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Contáctenos

 

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También puede consultar la lista de empleados del GAT aquí para ver quiénes componen el GAT en la oficina internacional.