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Description du poste de responsable régional
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Activités de sensibilisation à nos causes mondiales
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Atelier de travail de 3 heures décrivant les styles de leadership et les méthodes de motivation des bénévoles.
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À l’attention des coordinateurs LCIF pour déterminer le potentiel de don d’une région, créer un plan d’action et établir des objectifs
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Définition d’une équipe, les types de rôles que les membres d'un groupe ou d'une équipe doivent jouer. Il s'agit de rôles constructifs, non productifs et de rôles de soutien.
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À utiliser par le mentor du président de la commission Service de club
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Outil d'évaluation confirmant les formations de district multiple existantes et identifiant les opportunités d'expansion et d'amélioration.
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Outil d'évaluation offrant une liste des formations existantes et des opportunités d'expansion et d'amélioration.
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Liste de vérification pour identifier les dirigeants Lions potentiels et suivre leur évolution.