獅友透過特奧會領導學院展示影響力
「在學院的學習讓我堅定決心，克服困難，不斷追求自己的目標。」– Prakash Rath, 特奧會奧里薩邦地區主任
獅子會國際基金會（LCIF）和特奧會的合作從零開始，成功打造出了一個獲得多項大獎的方案，實現了透過服務提高領導力的共同全球願景。特奧會領導學院是一系列的培訓講習會，幫助培養特奧會的國家和地方級別的領導人的技能，體現了這一合作方案的核心：「使命：包容。」
由於採用了富有創意的 Academy for All（為所有人的學院）網路虛擬會議平台，在疫情期間講習會也得以繼續開展，2020年有300多名領導接受了培訓。此前，截至2019年底，已有來自111個國家的430名學員，包括36名患有智力殘障的人士，參加了講習會。
在學院的學習讓我堅定決心，克服困難，不斷追求自己的目標。
來自獅子會國際領導的富有啟發性的主旨發言讓講習會充滿了活力。他們的發言生動地向學員展現了「使命：包容」這一 LCIF 和特奧會的合作主旨。很多學員都是志工。學院的成果不同凡響。自從在印度德里召開第一次講習會之後，特奧會各階層領導的能力大為提高，並運用他們在學院學到的知識，在國家和地方級別新建了511個合作關係。
國際獅子會的區和複合區在全球各地包括開羅、盧薩卡、加爾各答、墨西哥城、里約熱內盧和上海等城市幫助舉辦學院。2018年在加爾各答舉辦的講習會是國際獅子會322複合區和特奧會的傑出合作的範例。
前國際理事 AP Singh 長期致力於促進智力殘障人士的權利保護和能力培養，他和奧里薩邦特奧會一起，為加爾各答講習會的成功做出了巨大貢獻。在為學員組織的一次歡迎晚宴上，前國際理事、LCIF 信託理事 Aruna Oswal 夫人致開幕詞。她是一位開拓創新的領導，是加強特奧會--LCIF 在印度和全球的合作關係方面的重要支持者。
另一個範例是前國際總會長亞伯特•布蘭德在華盛頓的一次講習會上所做的主旨發言。亞伯特前國際總會長在發展全球合作關係方面發揮了重要作用。他還是建立冠軍獅子會的關鍵人物。冠軍獅子會是一個特殊興趣分會，為地方特奧會組織提供支持，並吸納智力殘障人士作為會員。
前國際總會長 Al Brandel
LCIF 和特奧會合作的領導學院還有很多發揮影響力的例子。青少獅 Tanya Nzvengende 在非洲參加了多次講習會，他說：「我得以和過去以為是不可企及的人建立關係。我開始認識到理解不同領導風格並根據需要調整自己風格的重要性。同時，我在自己的區以及更多場所與青少獅一起鍛煉這種能力，並對由此打造出的關係非常感動。」作為努力的成果，Nzvengende 青少獅被選為2018年拉斯維加斯當選總監培訓的協助人之一。
特奧會非洲，Tanya Nzvengende 青少獅
另一個例子是，在巴西舉辦的七場國家級別的特奧會比賽中，新參加的運動員人數增加了40%。這是2017年7月在里約熱內盧舉辦了一次學院講習會的成果。在那次講習會上，巴西獅友 Fabio de Oliveira 發表了講話，並參加了幾場圓桌討論。LCIF 和獅子會複合區透過為特奧會服務，打造領導力量，這一點在去年表現得尤為突出。因此，LCIF 主席古德龍•英格達德於2020年10月推出首次線上 Academy for All（為所有人的學院）是非常恰當的。
LCIF 主席古德龍•英格達德在線上 Academy for all（為所有人的學院）發言，身邊是 LCIF 和特奧會的標誌。
正如古德龍主席所說：「LCIF 自豪地為特奧會領導學院提供支持。我們的分會和會員在200個國家為有需要的人提供幫助，因此國際獅子會和 LCIF 高度重視社區領導能力。也許對現在的世界來說，特奧會和國際獅子會合作提供的社區領導能力比以往任何時候都重要。因此，我們自豪地繼續支持我們的「使命：包容」的合作關係對全球社區帶來的影響力。」
在最艱難的時期，要為特奧會全球大家庭如此多的成員提供支持，LCIF 的領導力是非常關鍵的。獅子分會會員和青少獅透過互聯網參與、指導和聯繫的意願得以幫助特奧會運動不斷推進堅韌不拔、追求改變和頑強不屈的主題精神。
儘管還面臨挑戰，我們可以肯定的是，在 LCIF 的支持和參與下，在合作精神的幫助下，特奧會領導學院將繼續為全球社區帶來影響力。這一影響力的範圍遠遠超出了智力殘障人士及其家人，還證實了透過對社會中所有人提供服務而展現的領導力的價值。在 LCIF 持續致力於培養未來領導之時，該組織將繼續強調國際獅子會以及基金會在新的市場發揮的重要作用。比以往任何時候都更加鮮明和重要的是：有需求的地方，就有獅子會員。
了解更多有關LCIF與特奧會合作的關係。
Denis Doolan 獅友是國際特奧會卓越組織負責人。
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