Leos und junge Lions sind so viel mehr als die Zukunft der Hilfeleistungen. Sie sind die ehrenamtlichen Helfer und Führungskräfte von heute. Um sicherzustellen, dass ihre Stimmen gehört werden, wurden im Juni letzten Jahres 27 junge Menschen zur Zusammenarbeit mit Lions-Seminarleitern bei einer Führungskräfteweiterbildungsveranstaltung für 1. Vize-Distrikt-Governor auf der Lions International Convention in Las Vegas (USA) eingeladen.
Diese Erfahrung hat mir die Möglichkeit gegeben, Freundschaften auf der ganzen Welt zu schließen, Kontakte zu knüpfen, das zu tun, was ich gerne tue und zu zeigen, was es bedeutet, Leo zu sein.
Der Seminarbaustein Unsere Zukunft: Leos und junge Lions untersuchte die Verhältnisse zwischen Generationen und befasste sich mit den Vorteilen und der Bedeutung, gute Beziehungen mit jungen Menschen aufzubauen, um unsere Hilfeleistungen zu stärken. Leos und junge Lions aus aller Welt hatten die Möglichkeit, ihre Ideen auszutauschen und ihre Führungskompetenzen vor einem Publikum von über 700 Lions-Führungskräften zu demonstrieren – und wie sie große Dinge im ehrenamtlichen Bereich vollbringen.
Vier junge Menschen, die am Seminarbaustein teilgenommen haben, äußerten sich dazu, was sie aus dieser Erfahrung gewonnen haben und wie diese die Zukunft von Lions Clubs International prägen wird.
- Leo Karolayne Ferreira aus Brasilien
- Lion Othmar Fetz aus Österreich
- Leo Marco Guzman Romero aus Peru
- Lion Shahenda Refaat aus Ägypten
Was halten Sie davon, dass eine junge Person zusammen mit dem Seminarleiter diesen Seminarbaustein für Vize-Distrikt-Governor (VDGs) durchführt?
Leo Karolayne Ferreira: Ich halte es für eine wunderbare Idee! Ich hatte das Gefühl, dass meine Stimme der Organisation und dieser wichtigen Gruppe von Lions-Führungskräften wichtig war. Die meisten Leos und jungen Lions erhalten keine Chance, ihre Gedanken und Ideen in so einem Forum mitzuteilen. Es war eine großartige Gelegenheit, darüber zu sprechen, wie Leos am besten arbeiten und kommunizieren. Die VDGs haben ein paar wirklich gute Fragen gestellt; zum Beispiel wie sie eine offene Kommunikation mit uns fördern können, wie sie neue Leos in meinen Distrikt bringen können und wie wir alle zusammenarbeiten können, um unsere Hilfsmission zu erfüllen.
Wie wichtig ist es für Lions Clubs International, junge Menschen in die Konversation einzubeziehen?
Leo Marco Guzman Romero: Es ist sehr wichtig für die Organisation, da es jungen Menschen die Möglichkeit gibt, den Lions-Führungskräften ihren Standpunkt und ihre Realitäten zu schildern. Es wird Distrikt-Governorn dabei helfen, besser mit jungen Menschen zusammenzuarbeiten und die Paradigmen hervorzuheben, die geändert werden müssen, um Synergien mit ihnen zu schaffen. Die guten Arbeitsbeziehungen, die wir gemeinsam aufgebaut haben, werden Lions bei der Bewältigung der Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zugutekommen.
Gab es für Sie besondere Momente während des Seminars?
Leo Karolayne Ferreira: Ja, es gab zwei. Der erste Moment war, als die VDGs mir Fragen darüber gestellt haben, wie sie bessere Beziehungen zu Leos aufbauen können. Dadurch wurde mir bewusst, dass die Führungskräfte aus Brasilien und Portugal wirklich mit uns zusammenarbeiten wollten, um unsere Hilfeleistungen in unseren Gemeinschaften zu verbessern. Der zweite Moment war während der Rollenspiel-Übungen. Die Lions waren bei dieser Übung sehr engagiert – einige von ihnen haben sogar gesagt, dass sie ihre Kommunikation mit jungen Menschen verbessern müssten. Andere haben mich nach meiner Meinung zu bestimmten Situationen, die entstehen könnten, gefragt. Diese beiden Momente sind mir in Erinnerung geblieben, weil sie mir zeigten, dass die VDGs verstehen, dass wir so viel mehr erreichen können, wenn wir alle zusammenarbeiten.
Haben sich wesentlichen Beziehungen aus diesem Seminar entwickelt?
Lion Shahenda Refaat: Die meisten VDGs in meiner Gruppe haben mich als Facebook-Freund hinzugefügt. Sie ermutigen mich und äußern sich zu meinen Hilfsprojekten auf Social Media.
Inwiefern haben diese Beziehungen etwas bewirkt?
Lion Othmar Fetz: Es war eine großartige Gelegenheit, die Vize-Distrikt-Governor kennenzulernen und das Seminar als „Kick-off-Meeting“ für die Zusammenarbeit in meinem eigenen Land zu nutzen. Da ich Leo-Clubberater und Zone Chairperson bin, treffe ich mich regelmäßig mit den Distrikt-Governorn auf Kabinettsitzungen. Die Teilnahme an dem Seminar gab uns die Gelegenheit, Lions-Führungskräfte kennenzulernen und uns darüber auszutauschen, was für uns alle wichtig ist. Diese einmalige Gelegenheit wird unseren Mitgliedern, unserem Club und vor allem denjenigen, denen wir helfen, zugutekommen.
Inwiefern hat dieses Seminar Sie verändert?
Lion Shahenda Refaat: Die vielen Präsentationen, die ich halten musste, haben mein Selbstbewusstsein gestärkt und mich motiviert, die Projekte unseres Clubs abzuschließen.
Was hat sich seit dem Seminar in Ihrem Club, Distrikt oder Multi-Distrikt geändert?
Lion Othmar Fetz: Unser Distrikt-Governor versteht, wie wichtig es ist, mit jungen Menschen zusammenzuarbeiten, vor allem Leos. Seit unserem Treffen in Las Vegas haben wir Zeit damit verbracht, uns besser kennenzulernen und hatten viele Diskussionen zu einer Vielzahl von Themen. Insgesamt denke ich, dass die VDGs uns jetzt mehr respektieren und den Wert und die Beiträge, die wir leisten, erkennen.
Welche Ziele haben Sie für die Zukunft in Bezug darauf, was Sie aus dieser Erfahrung gelernt oder gewonnen haben?
Leo Marco Guzman Romero: Ich möchte auf jeden Fall wieder an der Schulung für VDGs teilnehmen und mit den Führungskräften sprechen. Dieses Jahr hatte ich die Gelegenheit, vier Länder in meinem Gebiet zu besuchen und zu beobachten, wie junge Menschen arbeiten und wie Lions Sie unterstützen. Ich möchte diese Informationen mit der nächsten VDG-Gruppe teilen, damit diese auch unsere Hilfeleistungen zu schätzen wissen. Ich möchte auch die Bedürfnisse, die ich in meinem Gebiet entdeckt habe, auf globalen Foren, auf denen die Richtlinien für Leos und junge Lions besprochen werden, klären. Ich bin der Überzeugung, dass dies unsere Beziehungen mit jungen Menschen, die Mitglieder sind, verbessern und sich auf die Verbleibquote für diese Gruppe positiv auswirken wird.
Leo Karolayne Ferreira: Mein Ziel ist es, Leo-Berater zu werden. Ich freue mich darauf, ein großartiger Präsident für meinen Club und Distrikt zu sein. Diese Erfahrung hat mir die Möglichkeit gegeben, zu erkennen, wie groß diese wunderbare Bewegung ist, Freundschaften auf der ganzen Welt zu schließen, Kontakte zu knüpfen, das zu tun, was ich gerne tue und zu zeigen, was es bedeutet, Leo zu sein. Ich habe jetzt schon an einer Lions-Convention und an einem VDG-Seminar teilgenommen. All dies wird mir helfen, eine großartige Führungskraft zu werden!
Es ist die Zuwendung und das Mitgefühl von Leos und jungen Lions, die unsere Hilfeleistungen voranbringen werden. Die Beziehung zwischen Lions und Leos ist auf unserer Service Journey sehr wichtig. Wir alle können so viel mehr erreichen, wenn wir unser Wissen, unsere Ideen, unsere Zeit und unsere Leidenschaft für Hilfeleistungen teilen. Denken Sie über Führungspositionen und Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Leos und jungen Lions in Ihrer Gemeinschaft nach!
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Lion Michelle Anderson ist der „Omega Leo Specialist“ für Lions Clubs International und Mitglied des Lions Clubs Windy City.
