La mission :
MISSION 1.5 est notre volonté d'atteindre 1,5 million de membres dans le monde afin de mieux répondre aux besoins croissants de nos communautés et de servir plus de personnes que jamais auparavant.
Mission acceptée par :
Lion Philipp et Lion Natalija Blobel
Lieu :
Augsbourg, Allemagne
Résumé :
Création d'un club de 28 membres chargés de renforcer la compréhension internationale et la paix dans le monde.
Le parcours des fondateurs du club :
Durant leur mandat au sein du Lions Club Augsbourg-Elias Holl, les Blobel ont créé le programme "Lions Help for Ukraine"(L'aide des Lions à l'Ukraine), qui a mené à bien plus de 10 missions humanitaires et permis de récolter plus de 440 000 euros pour l'achat d'articles de première nécessité destinés aux familles touchées par le conflit.
Leur service les a incités à voir encore plus grand en portant leur activité de service - et le programme d'aide à l'Ukraine - un cran au-dessus en créant le Lions Club Augsburg-Friedensstadt, également connu sous le nom de LC Augsburg-City of Peace.
Photo du club : Lions Club Augsburg-City of Peace
À propos du nouveau club :
Le LC Augsburg-City of Peace est ancré dans les causes mondiales du Lions International, la compréhension internationale et la paix dans le monde - et les membres du club mettent en pratique ce qu'ils prêchent.
Les membres sont âgés de 28 à 63 ans et viennent d'horizons professionnels tels que le secteur médical, le secteur de l'ingénierie, des étudiants, des entrepreneurs, des retraités et un réfugié de guerre que le groupe a sauvé de l'Ukraine.
« Cette diversité apporte une richesse de connaissances, de perspectives et de compétences, créant un groupe véritablement dynamique et plein de ressources au service de l'humanité », explique le couple Blobel. « Nous vivons dans un monde coloré et un Lions club doit être un lieu de diversité ».
Les cinq meilleurs conseils du Lion Philipp et du Lion Natalija pour recruter de nouveaux membres
- Insistez sur la passion du service. Recherchez des personnes véritablement passionnées qui accordent de l'importance aux services et à l'engagement dans la collectivité.
- Faites preuve de transparence. Communiquez clairement les objectifs et les activités de votre Lions club aux membres potentiels.
- Invitez les membres potentiels à vos activités de service. Le PIP Douglas X. Alexander nous a appris à impliquer les membres potentiels dans des projets et activités de service afin de leur donner une expérience directe de ce que sont les Lions.
- Cultivez le sentiment d'appartenance. Créez un environnement inclusif au sein du club afin que les nouveaux membres aient le sentiment de faire partie d'une grande famille.
- Offrez un développement continu. Offrez des possibilités de développement personnel et professionnel par le biais de la formation, du réseautage et de l'exercice de fonctions de leadership.
Êtes-vous prêt à participer à la mission ?
Rendez-nous visite sur lionsclubs.org/mission1.5.
Hannah Zettl est spécialiste des relations publiques pour le Lions International.
