미션 1.5 표창 프로그램
모든 노력에는 보상이 따릅니다.
미션 1.5는 회원 증가를 통해 우리의 봉사 역량이 보다 지속적으로 확대되도록 목표하고 있으며
그 과정에서 많은 노력을 보여주신 분들께 특별한 핀, 상패, 배너 패치 등을 수여하여 미션 1.5 중요한 순간과 성과를 함께 축하합니다.
회원 증강
가장 큰 변화는 여러분으로부터 시작됩니다. 회원 모두가 각자의 재능과 능력을 통해 봉사를 실천하듯이 새로 영입될 회원들도 라이온스 봉사의 역량을 더욱 높일 것입니다.
미션 1.5 회원 록스타 상
라이온스는 함께 봉사하는 것 이상의 일들을 해냅니다. 우리는 함께 성장합니다. 미션 1.5 회원 록스타 핀 및 상패와 같은 특별한 상이 수여됩니다.
시상 기준
- 각 라이온스 회기 동안 가장 많은 신입 회원을 스폰서한 상위 150명을 대상으로 하며, 헌장지역별 매년 최소 5명에게 수상 기회가 주어집니다.
미션 1.5 회원 록스타 상 수상자들에게는 라이온지 및 국제대회에서 록스타 회원으로 소개됩니다.
작년 수상자
미션 1.5 회원증강 챔피언 핀
전직 임원들은 라이온스를 강력하게 유지하기 위한 노력을 멈추지 않습니다. 따라서 매년 전국제회장, 전국제이사, 전지구총재에게는 미션 1.5 기간 중 자신의 임기 연도가 새겨진 회원증강 챔피언 핀을 수여할 수 있는 특별한 기회가 주어집니다.
시상 기준
- 실버 미션 1.5 회원증강 챔피언 - 한 회기 내 최소 2명의 신입회원을 스폰서한 라이온
- 골드 미션 1.5 회원증강 챔피언 - 한 회기 내 최소 5명의 신입회원을 스폰서한 라이온
미션 1.5 스폰서 핀
기존 스폰서 핀과 추가로 미션 1.5 기간 동안 신입회원을 스폰서하는 회원에게는 미션 1.5 특별 스폰서 핀이 수여됩니다.
시상 기준
- 미션 1.5 기간 동안 신입회원을 스폰서 하세요.
미션 1.5 기간 동안 라이온이 된 모든 신입회원 및 차터회원은 기존의 신입회원 또는 차터회원 핀 외에 특별 회원 핀을 받게 됩니다.
신생클럽 개발
신생클럽 조직은 회원증강의 필수적인 부분입니다. 우리는 늘 함께 할수록 더 강해집니다.
회기초 클럽조직상
라이온스 회기를 힘차게 시작하는 것은 스스로 모범을 보이고 신입회원을 영입하기에 아주 좋은 방법입니다. 소속 지구에서 신생클럽을 조직하고 그 성과를 인정받으세요.
시상 기준
- 지도력 메달 - 각 회기 첫 3개월 이내에 신생클럽 2개 결성
- 국제회장 메달 - 각 회기 첫 3개월 이내에 신생클럽 3개 결성
- '미션 1.5 국제회장상' 수상 후, 미션 1.5 수상 자격이 다시 주어집니다. 국제회장상 수상 후 클럽 2개를 추가로 결성하는 경우, 미션 1.5 지도력상을 다시 수상할 수 있으며 계속해서 클럽을 차터하면 미션 1.5 국제회장상을 다시 수상할 수 있습니다.
지구총재는 소속지구 내 신생클럽 결성에 중요한 역할을 한 라이온을 지도력 메달 및 국제회장 메달 수상자로 추천합니다.
미션 1.5 클럽 회원증강
새로운 클럽을 결성하는 것은 언제나 축하할 일입니다. 미션 1.5는 클럽 창립을 위한 지속적인 노력을 인정하는 특별 지도력상 및 국제회장 클럽 증강상을 수여합니다.
시상 기준
- 클럽 3개 결성: 미션 1.5 지도력상
- 클럽 5개 결성: 미션 1.5 국제회장상
- '미션 1.5 국제회장상' 수상 후, 미션 1.5 수상 자격이 다시 주어집니다. 국제회장상 수상 후 클럽 3개를 추가로 결성하는 경우, 미션 1.5 지도력상을 다시 수상할 수 있으며 계속해서 클럽을 조직하면 미션 1.5 국제회장상을 다시 수상할 수 있습니다.
1분기에 결성된 클럽 중 '회기초 클럽조직상 상'으로 계산되지 않은 클럽 조직에 대해서는 '미션 1.5 클럽 증강상' 첫 번째 수상으로 간주됩니다.
지구총재는 소속지구 내 신생클럽 결성에 중요한 역할을 한 라이온을 지도력 메달 및 국제회장 메달 수상자로 추천합니다.
미션 1.5 클럽확장 챔피언 핀
전직 임원은 이미 그 능력이 입증된 지도자입니다. 따라서 미션 1.5 기간 중 매 회기 전국제회장, 전국제이사, 전지구총재에게는 클럽확장 챔피언 핀을 수상할 수 있는 특별한 기회가 주어집니다.
시상 기준
- 미션 1.5 기간 동안 신생클럽 조직
미션 1.5 우수 클럽확장 핀
신생클럽을 조직한 회원에게 수상 자격이 주어집니다. 미션 1.5 우수 클럽확장 핀은 해당 신생클럽의 차터 수여식에서 시상됩니다.
시상 기준
- 미션 1.5 기간 동안 신생클럽 조직
미션 1.5 우수 클럽확장 배너 패치
클럽확장 배너 패치는 미션 1.5를 위해 특별히 준비된 상입니다. 신생클럽을 후원하고 소속 클럽 배너에 이 특별 패치를 추가하여 우리의 봉사를 전 세계에 널리 알리세요.
시상 기준
- 미션 1.5 기간 동안 신생클럽 조직
회원 유지상
미션 1.5 는 회원 개인이 클럽과 함께 라이온 지도자로 성장한다는 것을 보여주는 좋은 기회입니다.
프리미어 클럽 상
미션 1.5의 프리미어 클럽은 프리미어, 실버, 골드, 다이아몬드 4단계로 구분되며 클럽에서는 회기마다 한 단계 승급할 수 있는 기회가 있습니다. 따라서 2027년까지 다이아몬드 등급에 도달하려면 첫 해에 프리미어 클럽 등급을 달성해야 합니다.
시상 기준
- 미션 1.5 프리미어 클럽이 되기 위해서는 매 회기 신규회원 최소 5명, 회원 유지율 100%(사망으로 인한 탈회는 제외), 회원 증가율 10% 를 달성해야 합니다.
실버 등급 이상의 프리미어 클럽 상 수상 클럽에게는 라이온지 및 국제대회에서 표창 기회가 주어집니다.
플래티넘 클럽 상
미션 1.5 최고 수준의 성과를 표창하기 위해 준비된 특별 상으로 미션 1.5 표창 프로그램 중 가장 헌신적인 라이온스 클럽만이 달성할 수 있는 최고 수준의 상입니다. 라이온들은 항상 어려운 상황 속에서 함께 일어납니다. 플래티넘 클럽 상 이 바로 그 어려운 과제입니다.
시상 기준
- 기존 회원 100% 유지(사망으로 인한 탈회는 제외), 신입회원 최소 20명 추가로 클럽 규모 두 배 달성
플래티넘 클럽 상 수상 클럽에게는 라이온지 및 국제대회에서 표창 기회가 주어집니다.
필수 목표 달성
글로벌 변화는 각 지역의 노력에서 시작됩니다. 필수 회원 목표를 달성하면 미션 1.5 상을 추가로 받을 수 있습니다.
미션 1.5 히어로 상: 상반기 성과 검토
담당 지역이 필수 회원 목표를 달성할 수 있도록 노력한 지도자에게 미션 히어로 상패를 수여합니다.
시상 기준
- 미션 1.5 기간 동안 매년 12월 31일까지 필수 회원 목표의 50%를 달성하고 신생클럽 최소 1개를 조직한 지구총재, 지구/복합지구 코디네이터 및 GAT 지역지도자에게 수여됩니다.
- 지구총재는 추가로 신입회원을 최소 5명을 개인적으로 스폰서해야 합니다.
- GAT 지역지도자와 GAT 지구/복합지구 코디네이터의 경우, 소속 지구가 목표의 절반을 달성해야 하고, 개인적으로는 신입회원 최소 5명을 스폰서 또는 신생클럽을 한 개 이상 결성해야 합니다.
필수 목표를 달성한 지구는 매년 말에 웹사이트 lionsclubs.org에서 표창됩니다.
작년 수상자
미션 1.5 히어로 상: 하반기 성과 검토
엘리트 미션 1.5 히어로 상 메달은 미션 1.5목표를 회기 말까지 탁월하게 초과 달성한 지구총재, GAT 지역지도자, GAT 지구/복합지구 코디네이터, 지대위원장, 지역위원장에게 수여됩니다.
시상 기준
- 은메달 – 회원 목표의 75%를 달성하고 신입회원을 최소 5명 후원하거나 신생클럽을 결성한 지도자에게 수여됩니다(지역위원장/지대위원장은 해당되지 않음).
- 금메달 – 회원 목표를 100% 달성하고 신입회원을 최소 5명 후원하거나 신생클럽을 결성한 지도자에게 수여됩니다(지역/지대위원장 수상 기준은 아래를 참고하세요).
금메달 수상자는 라이온스 웹사이트, 라이온지 및 국제대회에서 특별히 소개됩니다.
클럽 4개 이상을 담당하는 지대위원장과 클럽 8개 이상을 담당하는 지역위원장의 경우, 지대나 지역이 전체적으로 성장하고 위원장이 개인이 최소 5명의 회원을 스폰서하거나 신생클럽을 결성했을 때 금메달을 수여합니다.
작년 수상자
추가 자료
다음 링크를 클릭하시면 미션 1.5를 성공으로 이끄는 표창 프로그램 관련 자세한 내용을 확인하실 수 있습니다.
- 표창 발표자료: 미션 1.5 표창 프로그램을 통해 라이온들의 회원증강 참여를 독려하고 성과를 축하합니다.
- 글로벌 회원 증강 프로그램
- 글로벌 회원 증강 프로그램 자주 묻는 질문
- 신생클럽 조직하기
- 권유하자! 회원 모집 안내서