Meillä on tehtävä
Jäsenkasvu
Mitä enemmän kasvamme, sitä enemmän voimme antaa. MISSION 1.5-aloitteen kautta kaikilla lioneilla on mahdollisuus saada tunnustusta.
Uuden klubin kehittäminen
Emme kasva toimimalla yksin. Aloita aikaisin, lopeta vahvasti ja saa tunnustusta lionina.
Jäsenten säilyttämiseen liittyvät palkinnot
Ystävällisyys ohjaa meitä. Ansaitse pinssejä, plaketteja ja lippumerkkejä palvelusta ja omistautumisesta MISSION 1.5-aloitteelle.
Tavoitteiden saavuttaminen
Vahvempia yhdessä. Aina. Näytä maailmalle mitä lionina oleminen tarkoittaa.
MISSION 1.5 -aloitteen palkinnot
Jokaisella tehtävällä on palkkionsa.
Mitä tulee MISSION 1.5 -aloitteeseen, lopullinen palkinto on se kestävä vaikutus, joka kasvavalla jäsenmäärällä on kykyymme palvella apua tarvitsevia.
Mutta matkan varrella on myös mahdollisuuksia ansaita ainutlaatuisia pinssejä, plaketteja ja lippumerkkejä tunnustuksena erityisistä MISSION 1.5 -aloitteeseen liittyvistä virstanpylväistä ja saavutuksista.
Jäsenkasvu
Suurimmat muutokset alkavat sinusta. Tuot erityisiä kykyjä ja ainutlaatuisia taitoja palveluumme. Samoin jokainen uusi jäsen, jonka saat mukaan paikalliseen klubiin.
Rekrytointipalkinto
Rekrytointipalkinnolla annetaan tunnustusta piirin kasvulle uusien jäsenten ja klubien kautta, ja virstanpylväät perustuvat uusien ja perustajajäsenten yhteenlaskettuun määrään (jokainen uusi klubi lasketaan 20 perustajajäseneksi; siirrot ja uudelleenliittymiset jätetään huomiotta). Ehtojen saavuttamiseksi piirin on perustettava vähintään yksi uusi klubi. Palkintoja myönnetään vähintään kerran virstanpylvästä kohti, ja lisämitaleja ansaitaan vain, kun seuraava raja saavutetaan.
Kriteerit
- 25% Rekrytointitavoitteen virstanpylväästä - Piirit, jotka saavuttavat 25% rekrytointitavoitteestaan, ansaitsevat yhden Johtajuusmitalin, jos alle minimivaatimuksen.
- 75% Rekrytointitavoitteen virstanpylväästä - Piirit, jotka saavuttavat 75% rekrytointitavoitteestaan, ansaitsevat yhden Johtajuusmitalin, jos alle minimivaatimuksen.
- 100% rekrytointitavoitteen virstanpylväästä - Piirit, jotka saavuttavat 100% rekrytointitavoitteestaan, ansaitsevat yhden Presidentin mitalin, jos alle minimivaatimuksen.
- Johtajuusmitalin minimivaatimukset - Piirit voivat ansaita ylimääräisen Johtajuusmitalin jokaisesta ylimääräisestä sadasta rekrytoidusta jäsenestä 60 jäsenen jälkeen. Esimerkiksi 160, 260, 360 jne.
- Presidentin mitalin minimivaatimukset - Piirit voivat ansaita yhden Presidentin mitalin, kun ne saavuttavat 100 rekrytoitua jäsentä, ja ylimääräisen Presidentin mitalin jokaisesta sadasta muusta jäsenestä.
Saat täyden erittelyn piirin rekrytointitavoitteiden virstanpylväistä tutustumalla piirin virstanpylväiden taulukkoon.
MISSION 1.5 Membership Rockstar -palkinto
Lionit tekevät muutakin kuin palvelevat yhdessä - me kasvamme yhdessä. Parhaat uusien jäsenten kummit saavat erityisen MISSION 1.5 Membership Rockstar -pinssin ja plaketin.
Kriteerit
- Ole yksi niistä 150 henkilöstä, jotka toimivat eniten uusien jäsenten kummeina kunkin lionsvuoden aikana. Kunkin vaalipiirin alueella on vähintään viisi voittajaa vuodessa.
MISSION 1.5 Membership Rockstar -palkinnon saajat saavat tunnustusta myös lionsclubs.org-sivustolla, LION-lehdessä ja kansainvälisessä vuosikokouksessa.
Aikaisemmat voittajat
MISSION 1.5 Growth Champion -pinssi
Entiset virkailijat osoittavat aina tukeaan lionien pitämiseksi vahvoina. Näin ollen entisillä kansainvälisillä presidenteillä, entisillä kansainvälisillä johtajilla ja entisillä piirikuvernööreillä on joka vuosi ainutlaatuiset mahdollisuudet ansaita kulta- ja hopeatason Growth Champion -pinssejä vuosiluvulla merkittynä koko MISSION 1.5 -aloitteen ajan.
Kriteerit
- Hopea MISSION 1.5 Growth Champion - Toimi vähintään kahden uuden jäsenen kummina toimivuoden aikana
- Kulta MISSION 1.5 Growth Champion - Toimi vähintään viiden uuden jäsenen kummina toimivuoden aikana
MISSION 1.5 Kummin pinssi
Perinteisen kummin pinssin lisäksi lionit, jotka toimivat uuden jäsenen kummina MISSION 1.5 -aloitteen aikana, saavat myös erityisen MISSION 1.5 Kummin pinssin, joka on suunniteltu juhlistamaan saavutusta uuden jäsenen toivottamisesta tervetulleeksi lionsklubiin.
Kriteerit
- Uuden jäsenen kummina toimiminen MISSION 1.5 -aloitteen aikana
Kaikki uudet jäsenet ja perustajajäsenet, joista tulee lioneita MISSION 1.5 -aloitteen aikana, saavat perinteisen uuden jäsenen tai perustajajäsenen pinssin lisäksi erityisen rintaneulan.
Uuden klubin kehittäminen
Sitoutuminen uusien klubien perustamiseen on olennainen osa jäsenmäärän kasvua. Olemme vahvempia yhdessä. Aina.
MISSION 1.5 Extension Champion -pinssi
Entiset virkailijat ovat todistetusti johtajia. Näin ollen entisillä kansainvälisillä presidenteillä, entisillä kansainvälisillä johtajilla ja entisillä piirikuvernööreillä on joka vuosi ainutlaatuiset mahdollisuudet ansaita Extension Champion -pinssejä vuosiluvulla merkittynä koko MISSION 1.5 -aloitteen aikana.
Kriteerit
- Uuden klubin perustaminen MISSION 1.5 -aloitteen aikana
MISSION 1.5 Extension Excellence -pinssi
Jäsenet, jotka perustavat uusia klubeja, ansaitsevat tunnustusta. Nämä erityiset MISSION 1.5 Extension Excellence -pinssit myönnetään uuden klubin perustamisjuhlassa jäsenille, jotka ovat auttaneet sen perustamisessa.
Kriteerit
- Uuden klubin perustaminen MISSION 1.5
MISSION 1.5 Extension Excellence -lippumerkki
Extension Excellence -lippumerkki on suunniteltu erityisesti MISSION 1.5 -aloitetta varten. Kun sponsoroitte uutta klubia ja lisäätte tämän rajoitetun painoksen merkin oman klubinne lippuun, se kertoo maailmalle, että ymmärrätte - mitä enemmän me kasvamme, sitä enemmän voimme antaa.
Kriteerit
- Uuden klubin perustaminen MISSION 1.5
Jäsenten säilyttämiseen liittyvät palkinnot
MISSION 1.5 -aloitteessa on tilaisuutesi nousta esiin lionjohtajana, tuoda klubiasi esille ja näyttää, että palveleminen rinnakkain tarkoittaa yhdessä kasvamista vahvemmaksi.
Premier Club -palkinto
MISSION 1.5-aloitteen Premier Club on neliportainen, progressiivinen palkitsemisjärjestelmä, jossa on Premier-, Silver-, Gold- ja Diamond-tasot. Joka toimivuosi on mahdollisuus nousta seuraavalle tasolle, mutta timanttistatuksen saavuttaminen vuoteen 2027 mennessä tarkoittaa, että Premier Club -status on saavutettava ensimmäisenä vuonna.
Kriteerit
- 1.5 Premier Club -palkintoporras joka vuosi, kun saavutetaan 100 % säilyttäminen (lukuun ottamatta jäseniä, jotka ovat kuolleet), 10 % kasvu ja vähintään viisi uutta jäsentä.
Premier Club -palkinnon voittajat, jotka ovat vähintään hopeatason yläpuolella, saavat tunnustusta myös LION-lehdessä ja kansainvälisessä vuosikokouksessa.
Platinum Club -palkinto
Tämä erityinen palkinto on varattu MISSION 1.5 -aloitteen huipun saavuttaneille. Tämä on eliittitaso, jonka vain kaikkein omistautuneimmat lionsklubit voivat saavuttaa. Lionit ovat aina tilanteen tasalla. Tämä on se tilanne.
Kriteerit
- Säilytetään 100 % nykyisestä jäsenmäärästä (lukuun ottamatta jäseniä, jotka ovat kuolleet) ja kaksinkertaistetaan klubin koko lisäämällä vähintään 20 uutta jäsentä.
Platinum Club -palkinnon voittajat saavat tunnustusta myös LION-lehdessä ja kansainvälisessä vuosikokouksessa.
Tavoitteiden saavuttaminen
Pienellä muutoksella on suuri merkitys, ja maailmanlaajuinen muutos alkaa paikallisista ponnisteluista. Saavuttamalla jäsenyystavoitteet, voitte saada muita MISSION 1.5 -aloitteen palkintoja.
MISSION 1.5 -aloitteen Hero -palkinto Vuoden puolivälin välitavoite
Sankarit johtavat esimerkin kautta. Ja lionjohtajat, jotka valvovat tiettyjä alueita, jotka saavuttavat asetetut jäsenyystavoitteet, saavat todellisen sankarin palkinnon - Mission Hero -plaketit.
Kriteerit
- Myönnetään piirikuvernööreille, piirin/moninkertaispiirin koordinaattoreille ja GAT-alueiden johtajille, jotka saavuttavat 31. joulukuuta mennessä 50 % vahvistetuista jäsenyystavoitteistaan kunkin MISSION 1.5 -aloitteen vuoden aikana perustamalla vähintään yhden uuden klubin.
- Piirikuvernöörien on myös henkilökohtaisesti toimittava vähintään 5 uuden jäsenen kummina
- GAT-aluejohtajien ja GAT-piirien/moninkertaispiirien koordinaattoreiden on myös saatava kaikki vastuualueensa piirit saavuttamaan puolet tavoitteistaan ja toimimaan henkilökohtaisesti vähintään viiden uuden jäsenen kummeina tai perustettava uusi klubi
Tavoitteensa saavuttaneet piirit palkitaan lionsclubs.org-sivustolla kunkin vuoden lopussa.
Aikaisemmat voittajat
MISSION 1.5 -aloitteen Hero -palkinto Vuoden lopun virstanpylväs
Elite MISSION 1.5 Hero Award -mitalit jaetaan kriteerit täyttäneille piirikuvernööreille, GAT-alueen johtajille, GAT piirin/moninkertaispiirin koordinaattoreille, lohkon puheenjohtajille ja alueiden puheenjohtajille, jotka ovat tehneet enemmän kuin mitä heiltä on odotettu MISSION 1.5 -aloitteen tukemisessa lionvuoden loppuun mennessä.
Kriteerit
- Hopeamitalit - myönnetään johtajille, jotka saavuttavat 75 % jäsenyystavoitteesta ja tukevat vähintään viittä uutta jäsentä tai perustavat uuden klubin. (Lohkon ja alueen puheenjohtajat eivät voi ansaita hopeamitalia.)
- Kultamitalit - myönnetään johtajille, jotka saavuttavat 100 % jäsenyystavoitteesta ja tukevat vähintään viittä uutta jäsentä tai perustavat uuden klubin. (Katso alla tarkempia tietoja lohkon ja alueen puheenjohtajan palkintokriteereistä.)
Kultamitalin saajat saavat tunnustusta myös lionsclubs.org -sivulla, LION-lehdessä ja kansainvälisessä vuosikokouksessa.
Lohkojen puheenjohtajat, joilla on vähintään neljä klubia, ja alueiden puheenjohtajat, joilla on vähintään kahdeksan klubia, saavat kultamitalin, jos lohko/alue on kasvanut ja lohkon/alueen puheenjohtaja on toiminut vähintään viiden uuden jäsenen kummina tai perustanut uuden klubin.
Aikaisemmat voittajat
Muita resursseja
Tutustu alla olevien linkkien kautta MISSION 1.5 -aloitteen menestyksen saavuttamiseen.
- Esitelmä palkinnoista: Tämä MISSION 1.5 -palkinnoista kertova esitelmä on hieno tapa saada lionit innostumaan tästä aloitteesta ja tunnustuksesta, jota he voivat saada.
- Maailmanlaajuinen jäsenyysaloite
- Maailmanlaajuinen jäsenyysaloite – usein kysytyt kysymykset
- Perusta uusi klubi
- Kysy pois! -rekrytointiopas
Kysyttävää?
Ota meihin yhteyttä jo tänään: [email protected] tai käy MISSION 1.5 -verkkosivulla lisätietojen saamiseksi.
