Etusivu Jäsenten resurssikeskus Jäsenten hankkiminen

Vaiheet menestykseen

 

Rekrytointi voi — ja sen pitääkin — olla jotain, johon kaikki jäsenet osallistuvat. Seuraavat vaiheet voivat auttaa keskustelun aloittamisessa potentiaalisten uusien jäsenten kanssa.

Vaihe 1: Kysy pois

Mieti keitä ystäviä, perheenjäseniä, työkavereita tai naapureita voisit pyytää mukaan. Tiedät, ketkä heistä olisivat hyviä lioneita - joten kysy pois! Henkilökohtainen kutsu on yksi tehokkaimmista tavoista tuoda uusia jäseniä.

Vaihe 2: Mainosta klubiasi

Kerro klubisi vaikutuksesta ja miksi se on sinulle tärkeä. Jaa henkilökohtaisia tarinoita klubisi vaikutuksesta yhteisöön. Innostus on tarttuvaa!

Vaihe 3: Keskustele potentiaalisten jäsenten kanssa

Kun tapaat jonkun, joka saattaa olla kiinnostunut, kerro heille miten he voivat vaikuttaa jäseninä. Selvitä mistä he ovat kiinnostuneita ja kerro heille sitten mahdollisuuksista, jotka sopivat yhteen heidän kiinnostuksensa kanssa.

Vaihe 4: Mainosta palvelua sosiaalisessa mediassa

Jaa klubinne aktiviteetit sosiaalisessa mediassa, julkaise valokuvia palveluprojekteista ja kutsu verkostosi tuleviin tapahtumiin. Kannusta klubin jäseniä jakamaan päivityksiä ja henkilökohtaisia kertomuksia toiminnan laajentamiseksi.

Markkinointi on tärkeää

Klubin ja sen tekemän palvelun markkinoiminen on loistava tapa kertoa yhteisölle, mitä te teette ja saada heidät kiinnostumaan klubistanne. Tutustu Markkinointi on tärkeää -verkkosivuun, josta löydät työkaluja ja resursseja, joiden avulla voitte viedä klubinne markkinoinnin uudelle tasolle.

Lisäresurssit

 

Jäsenyystyypit -verkkosivu - Sisältää tietoja erilaisista klubeista ja jäsenyystyypeistä, jotka ovat saatavilla mahdollisille uusille jäsenille.

Hissipuhe - Tietoa siitä, miten kirjoittaa lyhyt puhe klubiin liittymisestä.

Jäsenhakemus - Esite, jossa kerrotaan jäsenyyden eduista ja maksuista. Sisältää jäsenhakemuksen, joka voidaan tulostaa tai täyttää sähköisesti.

Lionina olemisen edut -esite - Tulostettava esite, jossa korostetaan lioniksi ryhtymisen etuja.