Lionit ja leot, jotka ovat valmiita johtamaan ja vaikuttamaan, hyötyvät RLLI-instituutista. Osallistujat tutkivat, miten voidaan rakentaa nopeita ja tehokkaita tiimejä, pitää jäsenet sitoutuneina ja motivoituneina, tukea Lions Internationalin maailmanlaajuisia prioriteetteja ja voittaa vastustus empaattisen viestinnän avulla.
RLLI on paikallinen koulutus ja sen järjestävät alueen johtajat.
RLLI:in osallistuminen
RLLI:n kriteerit täyttävät lionit ja leot:
- Ovat hyvässä asemassa olevia jäseniä, jotka ovat kiinnostuneita piirin tai moninkertaispiirin aloitteiden tukemisesta.
- Ovat valmiita tavoittelemaan johtotehtäviä klubin, lohkon, piirin ja moninkertaispiirin tasoilla.
Jos haluat lisätietoja alueellasi toteutettavista RLLI-koulutuksista, osallistujien pätevyydestä ja hakutavoista, ota yhteyttä Maailmanlaajuisen johtajakoulutusryhmän (GLT) koordinaattoriin.
Suunnittele RLLI
RLLI:n järjestäminen omalla alueellasi:
- Tutustu Johtajakoulutusinstituutin suunnitteluoppaaseen keskeisten suunnittelutietojen saamiseksi.
- Tutustu RLLI-liitteeseen, joka sisältää yksityiskohtaista tietoa vaadituista istunnoista.
- Valitse yhdistelmä pakollisia ja valinnaisia istuntoja RLLI-opintosisällöstä vastaamaan alueenne johtajuustarpeita.
- Lähetä hakemus (katso alla). Hakemukset on lähetettävä 3-4 kuukautta ennen ehdotettua aloituspäivää.
Hakemuksen hyväksymisen jälkeen Lions International lähettää opintosisällön ja tukiresurssit.
Millä hakemuksella voit hakea?
Hae apurahaa RLLIn järjestämiskulujen kattamiseen.
- Moninkertaispiirit voivat saada apurahaa enimmillään 4500 USD.
- Yksittäispiirit voivat saada apurahaa enimmillään 1800 USD.
- Piirittömät väliaikaisalueet ja -lohkot voivat saada apurahaa enimmillään 750 USD.
Apurahojen saajien on järjestettävä kolmen päivän RLLI-instituutti, joka sisältää neljä pakollista istuntoa sekä valitsemansa valinnaiset istunnot paikallisten johtajakoulutustarpeiden täyttämiseksi.
Lisärahoitusta on saatavilla Leoinstituutin apurahan kautta, kun leot osallistuvat RLLI-instituuttiin. Lue lisätietoja Leojen instituuttiapurahasta.
Lue lisää instituutin apurahaohjelmasta.
Järjestäkää RLLI, joka on paikallisesti rahoitettu eikä riippuvainen Lions Internationalin tuesta.
- Paikallisesti rahoitetut RLLI-instituutit voidaan toteuttaa kahden tai kolmen päivän muodossa.
- Neljä pakollista istuntoa on sisällytettävä ohjelmaan.
- Valinnaiset aiheet valitaan paikallisten tarpeiden perusteella.
Pohdinnassa virtuaalinen instituutti?
RLLI voidaan toteuttaa myös virtuaalisessa muodossa. Virtuaalisen RLLI:n järjestämiseen liittyy muutamia lisäkriteereitä, ja seuraavat asiakirjat tulisi lukea huolella läpi ennen paikallisen instituuttiohjelman tai Instituutin apurahahakemuksen lähettämistä.
RLLI-kokemus
RLLI on suunniteltu antamaan aluejohtajille joustavuutta räätälöidä ohjelma vastaamaan paikallisia johtajakoulutuksen kehittämistarpeita säilyttäen samalla johdonmukainen perusta kaikissa instituuteissa.
Jokaisessa RLLI-instituutissa on oltava vaaditut pakolliset istunnot ja valinnaiset istunnot, jotka on valittu tukemaan parhaiten osallistujien kehittymistä. Suositeltu muoto on kolmipäiväinen vuorovaikutteinen koulutuskokemus, jossa osallistujat vahvistavat keskeisiä johtamistaitoja, tutkivat strategioita haasteiden voittamiseksi ja tunnistavat mahdollisuudet vaikuttaa pysyvästi.
Esimerkkejä sekä kahden päivän että kolmen päivän formaateista on saatavilla RLLI-liitteessä.
Alla on kuvaukset käytettävissä olevista istunnoista, jotka on jaettu pakollisiin istuntoihin, klubijohtajille tarkoitettuihin valinnaisiin aiheisiin ja kaikille johtajille tarkoitettuihin valinnaisiin aiheisiin.
- Pakolliset istunnot
- Nopeat ja tehokkaat tiimit: Lue, miten voit rakentaa tehokkaita tiimejä nopeasti ja mikä saa ne suoriutumaan parhaalla mahdollisella tavalla.
- Jäsenten sitouttaminen: Lisää jäsenten osallistumista ja säilyttämistä keskustelemalla erilaisista strategioista sen varmistamiseksi, että klubin jäsenet, erityisesti uudet jäsenet, tuntevat olevansa tärkeä osa klubia.
- Kansainväliset prioriteetit: Lue organisaatiomme kansainvälisistä prioriteeteista ja tue niitä aktiivisesti.
- Vastarinnan voittaminen: Tunnista, miten selvittää vastarinnan perimmäinen syy ja miten kommunikoida empaattinen ratkaisu.
- Valinnaiset aiheet klubijohtajille
- Viestintä kiivastahtisessa maailmassa: Tutki digitaalisten viestintätyökalujen käytön etuja ja haittoja sekä parhaita käytäntöjä digitaalisen viestinnän tehokkuuden varmistamiseksi.
- Kokoukset kiireisen arjen maailmassa: Ymmärrä virtuaalikokousten edut ja parhaat käytännöt.
- Delegoiminen: Tunnista delegoimisen edut ja miten delegointi toteutetaan tehokkaasti.
- Tavoitteiden asettaminen: Tavoitteiden laatimisen ja suunnitelman tekemisen tärkeys tavoitteiden saavuttamisessa.
- Valinnaiset aiheet kaikille johtajille
- Avajaisistunto: Tutustu kouluttajiin ja muihin osallistujiin.
- Lionismin perusteet: Järjestön historia, periaatteet ja rakenne, sekä jäsenyyden etujen tarkastelu.
- Moninaisuus: Tunnista moninaisuuden edut ja arvo klubeille.
- Julkinen puhuminen: Puheiden ja esitelmien laatimisen ja tehokkaan esittämisen periaatteet ja ohjeet.
- Ajanhallinta: Ajanhallinnan tärkeys, ja strategioiden löytäminen tehokkaan ajankäytön esteiden eliminoimiseksi.
- Henkilökohtainen toiminta-ajatus: Henkilökohtaisen toiminta-ajatuksen laatiminen.
- Paikalliset aiheet ja mahdollisuudet: Keskustele paikallisista tarpeista ja mielenkiintoisista aiheista.
Kysyttävää?
Jos sinulla on kysyttävää tai olette kiinnostuneita virtuaalisen RLLI-instituutin järjestämisestä, ota yhteyttä osoitteessa [email protected].
