Les Lions et Leos prêts à diriger avec intention et impact bénéficieront pleinement du RLLI. Les participants y apprendront à constituer rapidement des équipes efficaces, à maintenir l’engagement et la motivation des membres, à soutenir les priorités mondiales du Lions International et à surmonter les résistances grâce à une communication empathique.
L’RLLI est organisé localement par les responsables régionaux.
Participer à un RLLI
Lions et Leos éligibles au RLLI :
- Être en règle et motivé(e) pour soutenir les initiatives de district ou de district multiple.
- Être prêt(e) à occuper des fonctions de leadership au niveau du club, de la région, du district ou du district multiple.
Pour connaître les RLLI disponibles dans votre région, les critères de participation et la procédure de candidature, contactez votre coordinateur EML (Équipe mondiale du leadership).
Organiser un RLLI
Pour organiser un RLLI dans votre région :
- Consultez le Guide de planification - Institut de formation des responsables pour obtenir des informations clés sur la planification.
- Consultez le Supplément RLLI qui contient des détails sur les séances obligatoires.
- Sélectionnez une combinaison de séances de base et de séances optionnelles du programme RLLI, en fonction des besoins en leadership de votre région.
- Soumettez une demande (voir ci-dessous). Les demandes doivent être déposées 3 à 4 mois avant la date de début prévue.
Après approbation de votre demande, le Lions International vous fournira le curriculum et d’autres ressources.
Quel type de candidature ?
Obtenez une subvention pour compenser les coûts.
- District multiple : jusqu’à 4 500 USD
- District simple : jusqu’à 1 800 USD
- Régions ou zones non rattachées à un district : jusqu’à 750 USD
Les bénéficiaires doivent organiser un RLLI de trois jours, incluant les quatre séances de base ainsi que des séances facultatives adaptées aux besoins locaux de formation des responsables.
Des fonds supplémentaires peuvent être accordés via la subvention Participation Leo à un institut si des Leos participent au RLLI. En savoir plus sur la subvention Participation Leo à un institut.
Pour en savoir plus consulter Subvention Institut de formation.
Organiser un RLLI financé par des fonds locaux indépendamment d’un soutien financier du Lions International.
- Les RLLI financés localement peuvent se dérouler sur deux ou trois jours.
- Les quatre séances principales doivent obligatoirement être incluses.
- Les séances facultatives peuvent être choisies en fonction des besoins locaux.
Option d’institut en virtuel
L’RLLI peut également être proposé en virtuel. Consulter les documents suivants pour connaitre les exigences supplémentaires avant de déposer votre demande d’organisation d’institut local ou de subvention Institut de formation.
L’expérience RLLI
Le RLLI est conçu pour offrir aux responsables régionaux la flexibilité d’adapter le programme aux besoins locaux de formation des responsables, tout en assurant une base cohérente entre tous les instituts.
Chaque RLLI doit inclure une combinaison de séances de base et de séances facultatives, sélectionnées pour favoriser la progression des participants. Le format recommandé est une formation interactive de trois jours, permettant aux participants de renforcer des compétences clés en leadership, de découvrir des stratégies pour relever les défis et d’identifier des opportunités pour un impact durable.
Des exemples de programme pour les formats de deux et trois jours sont disponibles dans le Supplément RLLI.
Vous trouverez ci-dessous une description des séances disponibles, organisées en séances de base, séances facultatives pour les responsables de club et séances facultatives pour tous les responsables.
- Séance de base
- Des équipes performantes : Découvrez comment former des équipes efficaces et ce qui les rend performantes.
- Maintien de l’engagement collectif : Augmentez l’engagement et la fidélisation des membres en discutant de diverses stratégies pour s’assurer que les membres du club, en particulier les nouveaux membres, sentent qu’ils font partie intégrante du club.
- Priorités internationales : Connaître les priorités internationales de notre organisation et les soutenir activement.
- Gérer la résistance au changement : Explorez comment cerner la cause profonde d’une objection et arriver à une résolution basée sur l’empathie.
- Séances facultatives pour les responsables de clubs
- Communiquer dans le monde numérique : Les avantages et les inconvénients, ainsi que les bonnes pratiques à suivre en matière d’efficacité.
- Les réunions à l’ère du numérique : Les avantages et les meilleures pratiques des réunions virtuelles.
- Savoir déléguer : Identifier les avantages de la délégation et savoir la mettre en œuvre de manière efficace.
- Définir les objectifs : L’intérêt de formuler des objectifs et d’élaborer un plan pour les atteindre.
- Séances facultatives pour tous les dirigeants
- Séance d'ouverture : Faire connaissance avec les instructeurs et les autres participants.
- Séance Principes fondamentaux Lions : Comprendre l’histoire, les principes et la structure de l'association tout en explorant les avantages de l'affiliation.
- Diversité : La valeur de la diversité et ses bienfaits pour les clubs.
- Prise de parole en public : Cadre pour la préparation de discours et lignes de conduite pour une présentation efficace.
- Gestion du temps : Analyse de l'importance de la gestion du temps, identification des difficultés et solutions pour les surmonter.
- Déclaration de mission personnelle : Rédigez votre déclaration de mission personnelle.
- Problématiques et possibilités locales : Discussion sur les besoins ou intérêts spécifiques à votre région.
