Approche Globale Effectif
Partout où il y a un besoin, il y a un Lion. Quand nos effectifs augmentent, nos collectivités prospèrent. Notre service prend de l’ampleur. Notre avenir s'améliore. L’Approche Globale Effectif fournit aux districts un processus et des ressources pour atteindre cette croissance.
Matériel | Processus en 4 étapes | Ressources supplémentaires
Une stratégie intégrée
À travers les stratégies combinées de l’Approche Globale Effectif, des cibles MISSION 1.5 et de notre procédure de formulation d’objectifs de district, nous pouvons porter la croissance de nos effectifs vers de nouveaux sommets et renforcer nos clubs, districts et districts multiples.
MISSION 1.5
La MISSION 1.5 a pour but d’atteindre 1,5 million de membres dans le monde d'ici le 1 juillet 2027 pour mieux répondre aux besoins croissants de nos collectivités et venir en aide à plus de personnes que jamais.
Approche Globale Effectif
L’Approche Globale Effectif équipe les districts pour développer les effectifs par un processus stratégique axé sur trois volets : redynamiser les districts par de nouveaux clubs, revitaliser les clubs par de nouveaux membres, et remotiver les membres par la camaraderie et un service engageant.
Objectifs de district
Les objectifs du district offrent aux districts la possibilité de créer des objectifs et des plans d’action directement adaptés aux priorités annuelles de chaque district. Les plans d’action pour atteindre les cibles MISSION 1.5 seront transmis par le même du processus d’envoi que les objectifs de district.
Matériel
Applicable partout et adaptable aux besoins et spécificités locaux, cette approche est soutenue par un nombre grandissant de ressources pratiques.
Vue d’ensemble
FAQ
Feuille de route (bleue) - Pour supports numériques
Feuille de route (blanche) - Pour impression non-professionnelle
Approche Globale Effectif : Un calendrier stratégique de croissance de l’effectif de district
Découvrez d'autres ressources pour mettre en place l'Approche Globale Effectif dans les clubs de votre zone ou région.
Un processus en 4 étapes
Étape 1
BÂTIR UNE ÉQUIPE
Bâtir une équipe pour soutenir l’Approche Globale Effectif.
Étape 2
BÂTIR UNE VISION
Conduire une analyse de votre district et décider des objectifs répondant le mieux à ses besoins.
Support de formation - Bâtir une vision
Présentation (PPT)
Feuille de travail SWOT (Word)
Feuille de travail SWOT (PDF)
Étape 3
BÂTIR UN PLAN
Élaborer un plan en équipe pour concrétiser la vision définie.
Support de formation : Bâtir un plan
Présentation (PPT)
Modèle de plan d’action (Word)
Modèle de plan d’action (PDF)
Étape 4
BÂTIR LA RÉUSSITE
Exécuter le plan, l’ajuster au besoin et faire en sorte que chacun prenne ses responsabilités.
Pour mieux comprendre le processus, consultez le cours en ligne sur l'Approche Globale Effectif, situé dans le Centre de formation Lions.
Après avoir effectué chaque étape, fournir les détails de la formation organisée dans le district à votre coordinateur EML afin qu'il signale la formation sur Learn.
- Processus
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- Rôles et responsabilités du coordinateur EME de district : Vue d'ensemble du rôle du coordinateur EME de district, un poste clé au sein de la Structure mondiale d'action
- Intégrer l'Approche Globale Effectif aux objectifs de districts : Aperçu stratégique sur la manière dont les plans élaborés par l'Approche Globale Effectif s'appliquent aux objectifs de district
- Soutien à la réussite du district : Rôles et responsabilités des personnes impliquées dans le programme de formation des PVGD/GED, les objectifs de district et l'Approche Globale Effectif
- Redynamiser les districts par de nouveaux clubs
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Se lancer
- Page Créer un club : Propose des guides et documents modifiables à télécharger pour donner à un club un bon départ et accroître l’impact de notre service.
- Guide de création de clubs : Vue d'ensemble des étapes et du processus de création de clubs
- Brochure d'information : Présente les avantages de l'affiliation Lions et notre mission
- Programme Lion Guide : Informations et ressources sur ce programme conçu pour aider les nouveaux clubs, les clubs existants et les clubs en reconstruction
- Subventions Développement de l'effectif : Informations et ressources pour solliciter une subvention Développement de l'effectif
- Page web sur les subventions Marketing : Informations et ressources utiles pour postuler à une subvention Marketing.
- Bon de commande de ressources pour le développement de l'effectif
Types de clubs
- Lions clubs traditionnels : Informations et ressources concernant l'option « Lions club traditionnel », le type de club le plus créé.
- Programme Leo-Lions : Informations sur le programme Leo-Lions qui permet aux actuels ou anciens Leos de continuer à servir leur communauté
- Lions clubs universitaires : Informations et ressources pour la création d'un Lions club universitaire
- Clubs spécialisés : Le programme Clubs spécialisés vise à créer des clubs rassemblant des membres qui partagent une même passion et souhaitent servir ensemble à un niveau plus profond
- Lions clubs virtuels : Informations et ressources sur l'option « Lions club virtuel », qui permet aux Lions d'échanger et de servir en virtuel
- Branches de club : Informations et ressources sur l'option « Branche de club », qui permet à de petits groupes de rejoindre le Lions International et de servir leurs communautés
- Revitaliser les clubs par de nouveaux membres
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Se lancer
- Président de la commission Effectif de club : Informations et ressources pour les présidents de commission Effectif de club
- Il suffit de demander ! : Un guide sur le recrutement de nouveaux membres, destiné aux clubs
- Présentation éclair : Conseils pour rédiger une présentation éclair
- Demande d'affiliation : Brochure présentant les bienfaits de l'affiliation, ainsi que les cotisations. Avec formulaire de demande d'affiliation à imprimer ou à remplir électroniquement
- Bienfaits de l'affiliation Lions : Document à distribuer présentant les avantages de l'affiliation Lions.
- Programme de mentorat : Informations et ressources sur le programme de mentorat Lions, conçu pour préparer les Lions aux postes de responsables dans les clubs, au sein de l'association et dans leur vie privée
- Reconstruction et réactivation de clubs : Informations et ressources pour renforcer les clubs en difficulté et réactiver les clubs annulés ou mis en statu quo
- Affiche We are Lions : Pour promouvoir votre club et son action locale
Membres potentiels
- Jeunes Lions : Informations et ressources pour les jeunes Lions (jusqu'à 40 ans)
- Initiative Nouvelles voix : Informations sur l'initiative Nouvelles voix, qui vise à augmenter le nombre de femmes, de jeunes adultes et de populations sous-représentées au sein de notre association
- Remotiver les membres par la camaraderie et un service engageant
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Service
- Planificateurs de projets de service : Permet d'accéder à un ensemble d'outils téléchargeables destinés aux clubs prêts à servir leurs communautés dans le cadre de nos causes mondiales
- Boîte à outils Service : Permet d'accéder à des ressources conçues pour aider les Lions à évaluer, positionner et mener leur club pour un impact plus fort
- Signalement des activités de service : Informations soulignant l'importance du signalement des activités de service et ressources conçues pour appuyer le processus de signalement
- Plaidoyer Lions : Informations sur le plaidoyer en tant qu'opportunité de service pour faire avancer la mission de notre association et de notre fondation
- Boîte à outils Rapports Effectif : Permet d'accéder à des rapports essentiels pour la santé de votre club
Camaraderie
- Optimiser la qualité des clubs : Donne des idées et des fournit des éléments pour aider les clubs à fonctionner de façon efficace, tout en répondant aux besoins de leurs membres et de leurs communautés
- Initiative Qualité de club : Un outil de planification stratégique permettant aux clubs d'identifier les opportunités d'amélioration
- Rapports d'évaluation de la santé des clubs : Permet d'accéder à des rapports retraçant la croissance de l'effectif, la santé financière, les tendances de signalement des activités, les postes d'officiel de club à pourvoir, les dons faits à la LCIF et la santé globale des clubs de votre district
- Stratégies d'action suite à l'évaluation de la santé des clubs : Document présentant les stratégies d'amélioration de la santé des clubs
- Votre club, à votre façon : Guide permettant de personnaliser les réunions des clubs
- Soutenir le district et les responsables des clubs
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Le soutien du district
- Gouverneur de district (Gouverneur et équipe de district) : Une page web conçue pour soutenir l'équipe du district avec des ressources et des outils pour vous aider à réussir
- Solutions aux problèmes de district : Répertorie les préoccupations les plus courantes des districts et propose des ressources pour y remédier
- Past gouverneurs de district : Les dernières nouvelles et informations pour vous aider à rester impliqué et à fournir connaissances et expériences pour aider votre club, votre district et notre organisation à aller de l'avant.
- Gérer votre zone et région : Un centre de ressources dédié pour aider les présidents de zone et de région à soutenir leurs clubs
- Atelier de formation des présidents de zone : Fournit du matériel de formation pour les instructeurs de l'atelier des présidents de zone ainsi que du matériel pour les participants
- Présidents de région et de zone (Approche Globale Effectif et ressources) : Découvrez les ressources à disposition des présidents de région et de zone pour appliquer les étapes de l'Approche Globale Effectif au sein de leurs clubs
- Présentation Approche Globale Effectif pour présidents de zone et de région : Enregistrement d'une présentation sur l'Approche Globale Effectif (en anglais uniquement)
- Centre de formation Lions (CFL) : Connectez-vous au Lion Portal pour accéder à l'application Learn et consultez le Centre de formation Lions (CFL) pour explorer les cours pour développer vos compétences de leader et stimuler votre développement personnel.
- Formation des responsables : Informations et ressources liées aux possibilités de formation des responsables
- Institut régional de formation des responsables Lions (RLLI) : Propose des plans de formation, ainsi que du matériel et des documents à l'usage des participants qui peuvent être utilisés pendant la formation.
Soutien aux clubs
- Gestion du club : Informations et ressources pour les postes de responsable de club
- Apporter des solutions aux problèmes de club : Répertorie les préoccupations les plus courantes des clubs et propose des ressources pour y remédier
- Planifier la réussite de votre club guide et PowerPoint : Outils pour déterminer les points forts de votre club, les améliorations possibles et de nouvelles possibilités pour l'aider à se développer et à rester dynamique
- Ressources de marketing
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Lions Clubs International
- Dépliant « Notre service » : Dépliant apportant une vue d'ensemble du Lions International et son impact
- Dépliant « Notre histoire » : Dépliant sur l'histoire du Lions International
- Logos et emblèmes : Accès aux ressources approuvées pour utiliser la marque
Relations publiques et médias
- Centre de presse Lions : Accès à des ressources variées, y compris des kits médias, des logos, des photos, des modèles et FAQ
- Guide des relations publiques : Informations sur les relations publiques, qui incluent toutes les formes de communication écrites, orales et non verbales utilisées pour faire passer un message au grand public
- SMiLE (Social Media including Lions Everywhere) : Informations sur cette communauté internationale de Lions qui aide les Lions, les clubs, les districts et les districts multiples à utiliser les réseaux sociaux
Documents de marketing
- Boîte à outils Marketing : Permet d'accéder à des outils de la marque Lions International, que les clubs peuvent utiliser pour se mettre en avant et promouvoir leur service