Los Leones y Leos que estén listos para dirigir con propósito e impacto se beneficiarán del RLLI. Los participantes explorarán cómo formar equipos rápidos y eficaces, mantener involucrados y motivados a los socios, apoyar las prioridades globales de Lions International y superar la resistencia a través de una comunicación empática.
El RLLI se ofrece a nivel local y está organizado por líderes regionales.
Asistir a un curso RLLI
Leones y Leos elegibles para el RLLI:
- Están al día en sus obligaciones y dispuestos a apoyar las iniciativas del distrito múltiple o del distrito.
- Están listos para desempeñar roles de liderato a nivel de club, zona, distrito y distrito múltiple.
Si desea obtener información sobre RLLI disponible en su área, las cualificaciones de los participantes y cómo solicitarlo, comuníquese con su coordinador de Equipo Global de Liderato.
Planificar un curso RLLI
Para organizar un RLLI en su área:
- Revise la Guía de Planificación de Cursos de Desarrollo de Liderato para obtener información clave sobre la planificación.
- Revise el Suplemento RLLI, que incluye detalles sobre las sesiones obligatorias.
- Seleccione una combinación de sesiones básicas y optativas del currículo de RLLI para satisfacer las necesidades de liderato de su área.
- Envíe una solicitud (vea abajo). Las solicitudes deben presentarse de tres a cuatro meses antes de la fecha de inicio de la propuesta.
Una vez que se apruebe la solicitud, Lions International proporcionará el currículo y recursos de apoyo adicionales.
¿Qué solicitud debe presentar?
Solicitar una subvención para compensar los gastos de un RLLI.
- Los distritos múltiples tienen derecho a recibir hasta 4.500 USD.
- Los distritos únicos tienen derecho a recibir hasta 1.800 USD.
- Las regiones y zonas sin distritar pueden recibir hasta 750 USD.
Los destinatarios de la subvención deben organizar un RLLI de tres días que incluya las cuatro sesiones básicas, junto con sesiones optativas de su elección para satisfacer las necesidades del desarrollo de liderato local.
Hay fondos adicionales disponibles a través de la Subvención para Institutos Leo cuando los Leos participan en el RLLI. Obtenga más información sobre la Subvención de Instituto Leo.
Consulte el Programa de Subvenciones para cursos del Institutos de Desarrollo de Liderato para obtener más información.
Organizar un RLLI que esté financiado localmente y sea independiente del apoyo financiero de Lions International.
- El RLLI financiado localmente puede llevarse a cabo en un formato de dos o tres días.
- Se deben incluir las cuatro sesiones básicas.
- Los candidatos electos pueden seleccionarse según las necesidades locales.
¿Está buscando un curso virtual?
El RLLI también se puede ofrecer como capacitación virtual. Hay requisitos adicionales para llevar a cabo un RLLI virtual y deben consultarse los documentos siguientes antes de presentar la Solicitud del Programa de cursos locales del Instituto o el Programa de Subvenciones de Institutos.
La experiencia del RLLI
El RLLI está diseñado para dar a los líderes de área la flexibilidad de adaptar el programa para satisfacer las necesidades de desarrollo de liderato local al tiempo que mantiene una base coherente en todos los institutos.
Cada RLLI debe incluir una combinación de sesiones básicas requeridas y sesiones optativas, seleccionadas para apoyar mejor el crecimiento de los participantes. El formato recomendado es una experiencia de capacitación interactiva de tres días donde los participantes fortalecen las habilidades de liderato clave, exploran estrategias para superar desafíos e identifican oportunidades para tener un impacto duradero.
Los modelos de horarios para los formatos de dos y tres días están disponibles en el Suplemento RLLI.
A continuación, se describen las sesiones disponibles, organizadas en sesiones básicas, optativas para líderes de club y optativas para todos los líderes.
- Centro
- Equipos rápidos y eficaces: Descubra cómo formar rápidamente equipos eficaces y qué es lo que los hace desempeñarse mejor.
- Mantener involucrados a los socios: Aumentar la participación y retención de los socios al discutir estrategias diversas para garantizar que los socios, especialmente los nuevos, se sientan parte importante del club.
- Prioridades internacionales: Conocer y apoyar activamente las prioridades internacionales de nuestra organización.
- Superar la resistencia: Reconocer cómo llegar a la raíz de la resistencia y cómo comunicar una solución empática.
- Electivas para líderes de club
- Comunicación en un mundo acelerado: Explorar los pros y los contras del uso de herramientas de comunicación digital, así como las mejores prácticas para garantizar que la comunicación digital sea efectiva.
- Reuniones en un mundo acelerado: Entender los beneficios y las mejores prácticas de las reuniones virtuales.
- Delegar: Identificar las ventajas de delegar y cómo hacerlo eficazmente.
- Fijación de metas: Entender el valor de fijar metas y elaborar un plan para lograr las metas.
- Electivas para todos los líderes
- Sesión de apertura: Conocer a los docentes y compañeros participantes.
- Principios fundamentales del Leonismo: Entender la historia, los principios y la estructura de la asociación, al tiempo que se exploran los beneficios de ser socio.
- Diversidad: Reconocer el valor de la diversidad y los beneficios que puede aportar a los clubes.
- Hablar en público: Utilizar un marco para preparar discursos y conocer directrices para pronunciarlos con eficacia.
- Gestión del tiempo: Revisar la importancia de la gestión del tiempo, identificar los obstáculos y proporcionar estrategias para superar esos obstáculos.
- Declaración personal de principios: Desarrolle su propia declaración de misión personal.
- Problemas y oportunidades locales: Discutir las necesidades o los intereses específicos de su área local.
¿Tiene preguntas?
Si tiene preguntas adicionales o está interesado en ejecutar un RLLI virtual, comuníquese con nosotros a [email protected].
