I Lions e i Leo pronti a guidare con scopo e impatto trarranno beneficio dalla partecipazione all’RLLI. I partecipanti esploreranno come creare team veloci ed efficaci, mantenere i soci coinvolti e motivati, supportare le priorità globali di Lions International e superare le resistenze attraverso una comunicazione empatica.
Il corso RLLI è offerto a livello locale e organizzato dai leader regionali.
Partecipa a un corso RLLI
I Lions e Leo eleggibili per l'RLLI:
- Sono in regola e desiderosi di supportare le iniziative multidistretto o distrettuali.
- Sono pronti a ricoprire ruoli di leadership a livello di club, zona, distretto e multidistretto.
Per sapere quali corsi RLLI sono disponibili nella tua area, quali sono i requisiti per partecipare e come fare domanda, contatta il tuo coordinatore GLT (Global Leadership Team).
Pianifica un corso RLLI
Come organizzare un corso RLLI nella tua area:
- Consulta la Guida alla pianificazione del corso per lo sviluppo della leadership per le informazioni chiave sulla pianificazione.
- Esamina il Supplemento RLLI, che contiene i dettagli sulle sessioni richieste.
- Seleziona una combinazione di sessioni di base e facoltative dal materiale informativo del programma di studi RLLI per soddisfare le esigenze di leadership della tua area.
- Invia la domanda (vedi sotto). Le domande devono essere presentate da tre a quattro mesi prima della data di inizio proposta.
Una volta approvata la richiesta di partecipazione, Lions International fornirà il programma di studio e ulteriori risorse di supporto.
Quale richiesta hai diritto a presentare?
Richiedi un contributo per compensare il costo dello svolgimento di un corso RLLI.
- I multidistretti possono ricevere fino a 4.500 USD.
- I singoli distretti possono ricevere fino a 1.800 USD.
- Le regioni e le zone prive di distretto possono ricevere fino a 750 USD.
I beneficiari del contributo devono organizzare un RLLI di tre giorni che includa le quattro sessioni principali, insieme a sessioni facoltative a loro scelta per soddisfare le esigenze di sviluppo della leadership locale.
Ulteriori fondi sono disponibili tramite il contributo per i corsi Leo quando i Leo partecipano al corso RLLI. Per saperne di più sui contributi per i corsi Leo.
Per maggiori informazioni, visita la pagina Programma di contributi per i corsi.
Organizza un corso RLLI finanziato a livello locale e indipendente dal sostegno finanziario di Lions International.
- I corsi RLLI finanziati localmente possono durare 2 o 3 giorni.
- Le quattro sessioni principali devono essere incluse.
- Le sessioni opzionali possono essere scelte in base alle esigenze locali.
Stai cercando un corso virtuale?
I corsi RLLI possono anche essere offerti in modalità virtuale. Per la conduzione di un corso RLLI virtuale sono previsti requisiti aggiuntivi, i seguenti documenti dovranno essere consultati prima di inviare una richiesta per il Programma di corsi locali o il Programma di contributi per i corsi.
L’esperienza di formazione del corso RLLI
Il corso RLLI è pensato per dare ai leader di area la flessibilità di adattare il programma per soddisfare le esigenze di sviluppo della leadership locale, mantenendo al contempo una base coerente in tutti i corsi.
Ogni corso RLLI deve includere una combinazione di sessioni di base obbligatorie e sessioni opzionali, selezionate per supportare al meglio la crescita dei partecipanti. Il formato consigliato è un'esperienza formativa interattiva di tre giorni in cui i partecipanti rafforzano le competenze chiave di leadership, esplorano le strategie per superare le sfide e individuano le opportunità per avere un impatto duraturo.
Programmi di esempio per i corsi di due giorni e di tre giorni sono disponibili nel Supplemento RLLI.
Di seguito sono riportate le descrizioni delle sessioni disponibili, organizzate in sessioni principali, sessioni facoltative per i leader di club e sessioni facoltative per tutti i leader.
- Core
- Team veloci ed efficaci: scopri come creare rapidamente team efficaci e cosa li fa funzionare al meglio.
- Mantenere il coinvolgimento dei soci: aumenta il coinvolgimento e il mantenimento dei soci discutendo varie strategie per garantire che i soci del club, in particolare i nuovi soci, si sentano una parte importante del club.
- Priorità internazionali: conosci e supporta attivamente le priorità internazionali della nostra organizzazione.
- Superare le resistenze: come identificare le cause delle resistenze e comunicare soluzioni con empatia.
- Sessioni opzionali per i leader di club
- Comunicare in un mondo frenetico: esplora i pro e i contro dell'uso degli strumenti di comunicazione digitale e delle migliori pratiche per garantire che la comunicazione digitale sia efficace.
- Riunioni in un mondo frenetico: comprendi i vantaggi e le migliori pratiche delle riunioni virtuali.
- Delegare: individua i vantaggi del delegare e come implementare le deleghe in modo efficace.
- Definizione degli obiettivi: comprendi il valore che sta nello stabilire obiettivi e nello sviluppare un piano per realizzarli.
- Sessioni opzionali per tutti i leader
- Sessione di apertura: conosci i docenti e gli altri partecipanti.
- Principi fondamentali dei Lions: Scopri la storia dell’associazione, i suoi principi e la sua struttura, e i benefici insiti nell’essere un socio.
- Diversità: riconosci il valore della diversità e i benefici che può offrire ai club.
- Parlare in pubblico: utilizza una struttura per la preparazione dei discorsi e apprendi le linee guida per una presentazione efficace.
- Gestione del tempo: analizza l’importanza della gestione del tempo, individua gli ostacoli e fornisci strategie per superare tali ostacoli.
- Dichiarazione di missione personale: sviluppa la tua dichiarazione di intenti personale.
- Problemi e opportunità locali: discuti i bisogni o gli interessi specifici della tua area.
Domande?
Per ulteriori informazioni o se desideri organizzare un RLLI virtuale, scrivici a: [email protected].
