MISSION 1.5 奖项
每项使命都有其奖项。
就 MISSION 1.5而言，最终的奖项将是增加的会员数，对我们为有需求的人服务之能力而能产生的长久影响。
但在此过程中，将有机会获得独特的特色徽章、牌匾和布章，以表扬 MISSION 1.5 中特定的里程碑和成就。
会员成长
最大的改变始于您。您将特殊的才能和独特的技能带到我们的服务之中。您骄傲地引进贵分会的每位新会员也将如此。
MISSION 1.5 会员发展摇滚明星奖
狮友所做的不仅仅是一起服务 — 我们一起成长。全球最杰出的辅导狮友将获得特殊的 MISSION 1.5 会员发展摇滚明星徽章和牌匾。
获奖标准
- 成为每年狮子年辅导最多新会员的150人之一。各宪章区每年将至少有5名获奖者。
MISSION 1.5 会员发展摇滚明星也将于lionsclubs.org网站上、狮子杂志上及国际年会中获得表扬。
MISSION 1.5 成长倡导者徽章
前干部从未停止展现他们对使狮子会继续强大的慷慨承诺。因此，在 MISSION 1.5期间，前国际总会长、前国际理事和前总监每年都将有独特的机会可获得独家且刻有各个年度的金和银成长倡导者徽章。
获奖标准
- MISSION 1.5银奖成长倡导者 ─ 在一个狮子年度内，辅导至少2位新会员
- MISSION 1.5金奖成长倡导者 ─ 在一个狮子年度内，辅导至少5位新会员
新会发展
致力于建立新分会是会员成长的重要部分。团结让我们更强大。向来如此。
快速起跑创会挑战
强健地开始狮子年度是个以身作则的好方式，让新会员加入我们的行列。通过在贵区创建新会脱颖而出获得表扬。
获奖标准
- 领导奖牌 ─ 在每个狮子年度内的头3个月内成立2个新分会
- 总会长奖牌 ─ 在每个狮子年度内的头3个月内成立3个新分会
所有总会长奖和领导奖的获奖者都将成为推荐狮友，由总监选出并在成立的这些分会中发挥了关键作用。
MISSION 1.5 分会成长
成立新的狮子会始终是一项值得庆祝的成就，这就是为什么MISSION 1.5通过独特领导和总会长分会成长奖来表彰在建立分会方面的不断努力。
获奖标准
- 成立3个新分会可获得 MISSION 1.5领导奖
- 成立5个新分会可获得 MISSION 1.5总会长奖
- 获得总会长奖之后，您的获奖资格又可以重新开始。成立额外3个新分会可获得额外一个MISSION 1.5领导奖，然后，继续成立分会，获得再一个MISSION 1.5总会长奖。
如果这些成就尚未计入快速起跑创会挑战奖，在第一季度期间成立的分会将计入您的首个 MISSION 1.5 分会成长奖。
所有总会长奖和领导奖的获奖者都将成为推荐狮友，由总监选出并在成立的这些分会中发挥了关键作用。
MISSION 1.5 扩展倡导者徽章
前干部为公认的领导者。因此，在 MISSION 1.5期间，前国际总会长、前国际理事和前总监每年都将有独特的机会可获得限量且刻有各个年度的扩展倡导者徽章。
获奖标准
- 在 MISSION 1.5期间授证新分会
MISSION 1.5 扩展杰出徽章
授证新分会的分会组织者值得获得表扬。这些特殊版的 MISSION 1.5扩展杰出徽章将于新会授证典礼时，颁发给每位帮助建立分会的人。
获奖标准
- 在 MISSION 1.5期间授证新分会
MISSION 1.5 扩展杰出旗帜布章
扩展杰出旗帜布章特别为 MISSION 1.5而设计。当您辅导一个新分会并将此限量版布章加上您自己的分会旗帜时，如此代表您对世界表明了您了解 – 我们成长得越多，我们能够给予的便越多。
获奖标准
- 在 MISSION 1.5期间授证新分会
会员保留奖
MISSION 1.5 是您晋升为狮友领导人的机会，让贵分会展露头角，并展现并肩服务表示共同成长。
尊爵分会奖
MISSION 1.5的尊爵分会奖有四个等级，渐进奖制，分为尊荣、银、金奖和钻石等级。每个狮子年度都有机会晋升一级，但若要在2027年达到钻石等级，必须在第一年达到尊荣等级。
获奖标准
- 每年达到100%的保留 (不包括仅以“已故”为由的退会会员) 、10%的成长以及至少5名新会员，以获得新的 MISSION 1.5 尊荣分会奖等级。
银色及以上等级的尊荣分会奖之得奖分会也将在狮子杂志和国际年会上获得表扬。
白金分会奖
在 MISSION 1.5 的山顶预留着特殊的一席。这是只有最敬业的狮子会才能达到的菁英水平。狮子总是能挺身而出。这 就是契机。
获奖标准
- 保留100%的既有会员 (不包括仅以“已故”为由的退会会员) 并以增加至少20名新会员来双倍增长分会大小
白金分会奖的得奖分会也将在狮子杂志和国际年会上获得表扬。
达成目标
些许改变会产生深远的影响，而全球的改变始于地方的努力。达到会员发展目标，您将符合 MISSION 1.5 的其他奖项。
MISSION 1.5 英雄奖：年中里程碑
英雄以身作则。监督特定领域实现目标的狮友领导人将获得真正的英雄奖 — 这些使命英雄牌匾。
获奖标准
- 颁发给总监、区/复合区协调员和GAT地区领导人，在 MISSION 1.5 期间每年的12月31日前，达到其建立的会员发展目标之50%且至少成立一个新分会。
- 总监必须亲自辅导至少5名新会员。
- GAT地区领导人和GAT区/复合区协调员也必须让其职权范围内的所有区达到其一半的目标，并亲自辅导至少5名新会员或成立一个新分会
每年年底，实现目标的区将在lionsclubs.org上获得表扬。
MISSION 1.5 英雄奖：年终里程碑
菁英 MISSION 1.5在狮子年度结束时，英雄奖奖牌将颁发给真正超越并支持 MISSION 1.5 号召且符合资格的总监、GAT 地区领导人、GAT 区/复合区协调员、分区主席和专区主席。
获奖标准
- 银牌 – 颁发给实现75%会员发展目标并辅导至少5名新会员或成立新分会的领导人 (银牌不提供给分区/专区主席)
- 金牌 – 颁发给实现100%会员发展目标并辅导至少5名新会员或成立新分会的领导人 (请见下方有关分区和专区主席的特定要求)
金牌获奖者也将在LION杂志和国际年会上获得表扬。
若专区/分区呈现整体成长且分区/专区主席辅导了至少5名会员或成立了一个新分会，则有至少4个分会的分区之分区主席及有至少8个分会的专区之专区主席将获得金牌。
