今年的总会长奖项
2025 年 7 月17 日 – 2026 年 7 月 7 日
副总监挑战（香港）
伟大的领导人从不等待行动的时机。尚未就任即积极推动会员成长的副总监，可在香港举行的国际年会中获得表扬殊荣。
今年的奖项标准
当我们共同努力时，总能取得更大的成就。今年的奖项旨在表扬每个宪章区內各区团队的独特优势和才能。
请记住，每位狮友在一个狮子会年度内只能获得一项总会长的奖或一项总会长的领导奖。若获奖人不符合其奖项的资格，则可提名另一位对该成就有显著贡献的狮友。
宪章区年會的表扬
在您的宪章区年会召开之前，达到以下所列的区级招募目标（包括创会会员和新会员）百分比。招募目标由两部分组成：您的新会员目标，加上每个新分会 20 位创会会员（依据您的新分会目标数量计算）。此外，还需至少成立一个新分会。
资格标准
区级
- 美国/加拿大和 ANZI – 招募目标的 20%
- 欧洲 – 招募目标的 30%
- 非洲和 OSEAL – 招募目标的 40%
- FOLAC – 招募目标的 50%
- ISAME – 招募目标的 70%
总监、区全球会员发展团队（GMT）以及区全球新会发展团队（GET）将在本次宪章区年会中获颁特别奖牌作为表扬。此外，若复合区内或所属地区中有至少 50% 的区达到目标，总监议会议长、复合区 GMT、复合区 GET 以及地区领导人也将获得表扬。
2025 年 7 月 17 日 - 2026 年 7 月 7 日
副总监挑战（香港）
在任期开始前成立新分会的副总监，将在 2026 年香港国际年会的全体会员大会上，因其杰出的领导才能而获得表扬。
资格标准
- 2025-2026 年度 – 第一副总监：在副总监任期内亲自发展两个分会。请注意：候选人必须在奖项申请表上被明确列为”新会发展奖被提名人”。
- 2025-2026 年度 – 第二副总监：在第二副总监任期内亲自发展一个分会。请注意：候选人必须在奖项申请表上被明确列为“新会发展奖被提名人”。
想要一些灵感吗？来与我们在奥兰多年会上的 2025 年副总监挑战得奖者会面。
2025 年 7 月 17 日 - 2026 年 7 月 7 日
最佳表现区
总监可因其区会员人数的卓越成长而赢得免费年会旅行及注册。除了在香港的全体会员大会上获得年会表扬之外，得奖者还可获得免费经济舱机票、酒店住宿，以及区总监和 1 位成人同伴的注册。
资格标准
- 成为每个宪章区的最高净成长者，与全球其他 17 个区跻身成为表现最佳的区。
- 符合资格的分区主席将获得总会长感谢状。
查看最佳表现区会奖项的《旅行与报销指南》。
MISSION 1.5 (150万的使命)
促进增长的资源
探索我们的 MISSION 1.5 页面，寻找发展贵分会、区或复合区的资源、构想和策略。此外，在为我们致力于发展我们的分会和影响力时，每一位狮友都有机会赢得专属的 MISSION 1.5 奖项。
