青少狮会领导发展

青少狮会副会长

副会长是在整个年度中协助会长的一位青少狮，并负责确定领导发展的机会。如果分会会长无法完成任期，副会长也将承担会长的职责。对副会长而言，务必确定和鼓励会员的培训是很重要的- 他们应该为分会会员寻找机会，参加 Lions International 以及其他计划提供的领导发展培训。狮子会学习中心（可以从 Lion Portal【狮子会门户网站】进入）是青少狮获得领导发展和分会管理技能的好地方，并为青少狮提供了学习路径。

摄影：Othmar Fetz 狮友，《青少狮之书》

青少狮会秘书

分会秘书是负责保持分会的记录和会议记录的一位青少狮。秘书保存干部、委员会的委派、会员、出席，和服务活动的记录。他们也负责使用 Lion Portal（狮子会门户网站）在线上向 Lions International 及辅导分会报告青少狮会干部、会员，和服务活动。

报告不仅有助于容易地管理会员资讯和领导层的变动，并为分会会员提供专为已报备的会员编制的计划和资源。本网页的资源部分提供了更多有关报告的资讯。

青少狮会财务

分会财务是管理和准确地记录分会的收入和支出的一位青少狮。分会的资金应存放在两个帐户（行政帐户和活动帐户）中的一个，这两个帐户必须是分开保管的。

青少狮会会员发展主席

会员发展主席是一位青少狮，负责规划和实施分会的招募策略，并在新会员的第一个年度中支持他们。借着引入新会员，青少狮将确保他们的分会拥有更坚实的基础，以便为他们的社区和世界服务。欲了解更多关于这个新职位的资讯，请查看青少狮会手册，或是在狮子会学习中心 (LLC) 的青少狮干部课程。