使命：
MISSION 1.5 (150萬的使命)是推動全球會員人數達到 150 萬，讓我們能更好地滿足社區不斷成長的需求，並為比以往更多的人服務。
挑戰接受者：
Drøbak 獅子會
地點：
挪威, 德勒巴克 (Drøbak)
摘要：
自 2023 年 1 月以來，這群熱情的獅友已將其會員人數增加超過一倍，而且沒有任何放緩的跡象。
關於該新分會：
過去兩年中有 20 位新會員？這就是我們所說的成長！
來認識 Drøbak 獅子會，它是挪威最有活力、最愛玩樂且成長最快的分會之一。他們成功的秘訣？他們稱之為 Drøbak-modellen for medlemsrekruttering 或「Drøbak 會員招募模式」。
對於他的 Drøbak 獅子會會員而言，Ole Petter Skullerud 被稱為 Drøbak 模式系統化成長方法背後的 「大腦」，這個模式有以下特點：
- 優先組織會員發展委員會或 GAT 團隊
- 強調善用每位會員過去的經驗與社區關係
- 認識到開展後續工作以吸引新會員回來的重要性
Skullerud是一位擁有真正熱情的獅友，並擅長歡迎和留住有價值的分會新會員。這份熱情和氣質啟發了 Drøbak 獅子會的其他獅友真正接受他的模式，以及整體會員成長工作的重要性。
Skullerud說：「會員的成長能幫助我們在工作上更堅強、更有存在感。所有組織都需要新的靈感，而新會員能帶來這些。他們對於新的機會以及如何發展我們的工作會持更開放的態度。」
Drøbak獅子會使用其結構化的Drøbak模式所獲得的成功是一個很好的例子，說明 MISSION 1.5 (150萬的使命)並非只有一種成功方式。
了解有關該使命的更多訊息， 請訪問lionsclubs.org/mission1.5。
Drøbak 獅子會分會成長的五大秘訣
- 擬定計劃。從定義會員成長目標開始。然後根據會員的強項和技能考慮達成目標的最佳方法。
- 提升正面能量。絕不要錯過任何機會來談論獅子會如何在當地和全球做出貢獻和服務。
- 將服務方案變成機會。當您在自己的社區工作時，是結識潛在獅友的最佳時機。
- 成立會員發展委員會，並讓他們進行第一次接觸。並非每位獅友都能自在地與潛在會員接觸。
- 盡快引進新會員。新會員融入分會的速度越快，他們就會越快開始感受到自己是正式的獅友並提供服務。
