La mission :
La MISSION 1.5 a pour but d’atteindre 1,5 million de membres dans le monde d’ici 2027 pour mieux répondre aux besoins croissants de nos collectivités et venir en aide à plus de personnes que jamais.
Mission acceptée par :
Lions Club Drøbak
Lieu :
Drøbak (Norvège)
Résumé :
Depuis janvier 2023, ce groupe de Lions enthousiastes a plus que doublé son effectif et ne montre aucun signe de ralentissement.
À propos du nouveau club :
Vingt nouveaux membres au cours des deux dernières années ? C’est ce que nous appelons de la croissance !
Découvrez le Lions Club Drøbak, l’un des clubs les plus dynamiques, les plus divertissants et en plus forte croissance en Norvège. Mais quel est donc le secret de leur réussite ? Ce qu’ils appellent Drøbak-modellen for medlemsrekruttering ou « le modèle Drøbak pour le recrutement de membres ».
Pour ses camarades du Lions Club Drøbak, Ole Petter Skullerud est connu comme « le cerveau » de l’approche systématique de la croissance du modèle Drøbak. Ce modèle :
- Donne la priorité à l’organisation d’une commission Effectif ou d’une équipe SMA
- Met l’accent sur l’utilisation optimale de l’expérience passée et des affiliations communautaires de chaque membre
- Reconnaît l’importance d’effectuer le type de travail de suivi qui incite les nouveaux membres à revenir
Skullerud est un Lion passionné qui a le don d’accueillir et de fidéliser les membres de son nouveau club. Une passion et une propension qui ont inspiré le reste du Lions Club Drøbak à adopter véritablement son modèle, et l’importance des efforts de croissance de l’effectif en général.
Skullerud explique que « la croissance de l’effectif nous aide à être plus forts et plus présents dans ce que nous faisons ». « Toutes les organisations ont besoin de nouvelles inspirations. Et c’est ce que les nouveaux membres apportent. Ils sont plus ouverts d’esprit aux nouvelles possibilités et à la manière dont nous pouvons développer notre travail. »
La réussite du Lions Club Drøbak grâce à son modèle Drøbak structuré est un exemple formidable qu’il n’existe pas de façon unique de réussir la MISSION 1.5.
Consulter lionsclubs.org/mission1.5 pour plus de détails sur cette mission.
Les cinq conseils du Lions Club Drøbak pour la croissance des clubs
- Élaborer un plan. Commencez par définir vos objectifs de croissance de l’effectif. Réfléchissez ensuite à la meilleure approche pour les atteindre en fonction des compétences de vos membres.
- Générer une énergie positive. Ne manquez jamais une occasion de parler de la façon dont les Lions peuvent contribuer et servir localement et dans le monde.
- Transformer les activités de service en opportunités. Il n’y a pas de meilleur moment pour rencontrer des Lions potentiels que lorsque vous travaillez dans votre propre collectivité.
- Former une commission Effectif et les laisser prendre contact en premier. Certains Lions ne sont pas forcément à l’aise pour contacter des membres potentiels.
- Recrutez de nouveaux membres au plus vite. Plus vite les nouveaux membres sont intégrés dans votre club, plus tôt ils se sentiront et serviront en tant que Lions à part entière.
