Funções e Recursos da Equipe Global de Ação (GAT)
Como membro da GAT, o seu sucesso é o nosso sucesso. Se você faz parte da Equipe Global de Serviços (GMT), da Equipe Global do Quadro Associativo (GET), Equipe Global de Extensão (GLT) ou da Equipe Global de Liderança (GST), encontrará nesta página informações e recursos úteis que o ajudarão a entender melhor as suas funções e a fazer um impacto ainda maior. Você também pode aprender mais sobre a GAT fazendo o curso da Equipe Global de Ação disponível no Centro Leonístico de Aprendizagem usando suas credenciais de login da Lion Portal.
Uma missão viabilizada pela GAT
A MISSÃO 1.5 é o nosso esforço para atingir 1.5 milhão de associados em todo o mundo em 1º de julho de 2027. Os líderes de todos os níveis estão empenhados e são importantes pelo sucesso, portanto, os líderes da GAT serão o exemplo que os demais seguirão, incentivando a colaboração e a responsabilidade em todos os níveis.
A Equipe de Ação Global está posicionada de forma singular como o melhor recurso para ajudá-lo a atingir as metas da MISSÃO 1.5 e promover o aumento do quadro associativo. Saiba mais sobre suas funções e responsabilidades individuais na MISSÃO 1.5 e como líder da GAT abaixo.
Prioridades da GAT
O aumento do quadro associativo, o desenvolvimento da liderança e o serviço são cruciais para o sucesso de qualquer Leo ou Lions Clube. Para ajudar os clubes a continuar seu crescimento, a GAT priorizou as estratégias combinadas da Abordagem Global do Quadro Associativo, MISSÃO 1.5 e nosso processo de metas distritais.
A Abordagem Global do Quadro Associativo equipa os distritos com um processo estratégico focado em rejuvenescer os distritos com novos clubes, revitalizar os clubes com novos associados e motivar novamente os associados existentes com companheirismo e serviços importantes para ajudar os distritos a atingir suas metas da MISSÃO 1.5.
Ao alinhar a abordagem com essa iniciativa global de desenvolvimento do quadro associativo, os distritos desenvolverão suas próprias oportunidades e caminhos distintos para aumentar o quadro associativo, fortalecer os clubes e aumentar a prestação de serviços. Isso é feito por meio do desenvolvimento de metas distritais e planos de ação que são diretamente adaptados para apoiar o desenvolvimento do quadro associativo, o desenvolvimento da liderança, as atividades de serviço e LCIF. Os planos de ação para apoiar as metas da MISSÃO 1.5 serão submetidos através do processo de Objetivos Distritais.
Funções e responsabilidades
A GAT é formada por associados de todos os níveis de Lions International. Nos menus suspensos abaixo, você encontrará links úteis para ter uma visão geral dos diversos cargos dentro da GAT, que incluem, entre outros, a GMT, GLT, GET e GST.
- Embaixadores
- Líderes de área jurisdicional e de área
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Funções e responsabilidades do Líder de Área Jurisdicional da GAT
- Funções de distrito múltiplo
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Funções e responsabilidades do assessor de distrito múltiplo da GAT (Presidente de Conselho)
Funções e responsabilidades do coordenador de GMT de distrito múltiplo
Funções e responsabilidades do coordenador de GLT de distrito múltiplo
Funções e responsabilidades do coordenador de GST de distrito múltiplo
- Funções de distrito
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Funções e responsabilidades do Presidente da GAT de Distrito (Governador de Distrito)
Funções e responsabilidades do Coordenador da GMT de Distrito
Funções e responsabilidades do Coordenador de Distrito da Equipe Global de Extensão (GET) (opcional)
Funções e responsabilidades do Coordenador da GLT de Distrito
Funções e responsabilidades do Coordenador da GST de Distrito
- Funções de clube
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Funções e responsabilidades do Presidente da GAT de Clube (Presidente de Clube)
Funções e responsabilidades do Assessor da GMT do Quadro Associativo de Clube
Funções e responsabilidades do Assessor da GLT de Liderança de Clube
Funções e responsabilidades do Assessor da GST de Serviços de Clube
Caixas de ferramentas e kits de ferramentas
- Caixa de ferramentas da GMT/GET
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A GMT e GET apoiam o desenvolvimento e crescimento do quadro associativo em âmbito de clube e distrito, e a Caixa de Ferramentas da GMT/GET tem recursos úteis para ajudar a GMT e GET a fazerem exatamente isso. Confira a Caixa de Ferramentas da GMT/GET aqui.
- Caixa de Ferramentas da GLT
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A GLT promove oportunidades para desenvolvimento de liderança para Leões e Leos, o que, por sua vez, impacta positivamente tanto nossos associados ao redor do mundo quanto nossa associação como um todo. A Caixa de Ferramentas da GLT apresenta recursos para ajudar os líderes a navegarem na ferramenta digital Learn, informações sobre subsídios de treinamento e muito mais. Confira o Kit de Ferramentas da GLT aqui.
- Caixa de Ferramentas da GST
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A GST promove os programas de serviço, recursos e subsídios de Lions Internacional e LCIF, empoderando Leões e Leos de todo o mundo para maximizar o impacto do serviço que prestam. A Caixa de Ferramentas da GST apresenta informações e recursos que a GST precisa para ajudar os clubes a maximizarem seu impacto. Confira a Caixa de Ferramentas da GST aqui.
- Kit de Ferramentas para o webinar sobre as histórias de sucesso
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Este kit de ferramentas apresenta recursos para ajudar os líderes a realizarem webinars locais de histórias de sucesso em suas áreas.
Cronograma recomendado para o webinar de histórias de sucesso
Modelos de PPT do webinar de histórias de sucesso
Melhores práticas para contar histórias de sucesso
Informações para o apresentador do webinar de histórias de sucesso
Modelos de e-mails promocionais do webinar de histórias de sucesso
Publicidade do webinar de histórias de sucesso para Instagram & WhatsApp
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Entre em contato conosco
Dúvidas? Contate os funcionários de apoio à Equipe Global de Ação.
Você também pode conferir a lista de contatos dos funcionários da GAT aqui para ver quem compõe a GAT na sede de Lions International.