Sie können Vertrauen schaffen und Lions sowie Leos in Führungspositionen inspirieren, indem Sie ein Seminar für angehende Lions-Führungskräfte (Emerging Lions Leadership Institute - ELLI) oder ein Regionales Lions-Führungskräfteseminar (Regional Lions Leadership Institute - RLLI) in Ihrem Gebiet anbieten. Alle Multidistrikte, Einzeldistrikte und vorläufigen Distrikte/Regionen/Zonen ohne Distriktzugehörigkeit haben die Möglichkeit, einen Zuschuss zur Durchführung eines ELLI oder RLLI zu beantragen.
Ein Seminar vor Ort ist aktuell nicht möglich? Dann bietet ein virtuelles RLLI eine hervorragende Alternative! Zur Verfügung stehende Fördermittel dürfen für ein virtuelles RLLI verwendet werden.
Zur Verfügung stehende Gelder
4.500 USD
1.800 USD
750 USD
100%
Was ist der Unterschied zwischen ELLI und RLLI Seminaren?
Seminar für angehende Lions-Führungskräfte (Emerging Lions Leadership Institute, ELLI)
- Vorbereitung von Lions und Leos auf Führungspositionen auf Clubebene (sofern sie noch nicht das Amt des Lions-Clubpräsidenten innehatten)
- Besondere, nur im ELLI angebotene Seminarbausteine
- Umgang mit Veränderungen
- Mentoring
- Kreatives Denken
- Strukturierter 3-tägiger Lehrplan
- Zuschussempfänger können zusätzliche Mittel erhalten, wenn Leos in ihr ELLI einbezogen werden. Mehr erfahren.
Der ELLI-Lehrplan kann nach Genehmigung des Antrags heruntergeladen werden.
Regionales Lions-Führungskräfteseminar (Regional Lions Leadership Institute, RLLI)
- Vorbereitung von Lions und Leos, die an der Übernahme einer Führungsposition auf Distriktebene interessiert sind
- Zum Inhalt gehören grundlegende Themen für Führungskräfte, wie:
- Vorträge halten
- Konfliktlösung
- Zielsetzung
- Anpassungsfähiges Seminarformat (flexibles 1-3-tägiges Programm)
Der RLLI-Lehrplan kann nach Genehmigung des Antrags heruntergeladen werden
Virtuelles RLLI-Verfahren
Wenn ein persönliches Seminar momentan nicht durchgeführt werden kann, können Sie ein virtuelles RLLI anbieten. Weitere Hinweise und Details zum virtuellen RLLI finden Sie im Prozessdokument für das Virtuelle Regionale Lions-Führungskräfteseminar (RLLI).
Checkliste für das virtuelle Seminar
Virtuelles RLLI-Verfahren
Planung
Die Planung Ihres Seminars kann losgehen! Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, empfehlen wir Ihnen, eine Planungshilfe herunterzuladen.
Seminarplanungsleitfaden
Ergänzung zum Seminar für angehende Lions-Führungskräfte (Emerging Lions Leadership Institute - ELLI)
Ergänzung zum Regionalen Lions-Führungskräfteseminar (Regional Lions Leadership Institute - RLLI)
Antragstellung
Anträge können jährlich von Mitte Mai bis Mitte Oktober gestellt werden.
Werbung
Für das Programm zu werben ist einfach. Sie können eine druckfertige Broschüre herunterladen, um Ihre Mitglieder über das Seminar zu informieren!
Meldung und Prüfung
Vor dem Seminar ist es erforderlich, die tägliche Anwesenheitsliste und die abschließende Zusammenfassung des Seminars herunterzuladen, um das Seminar zu bestätigen. Diese Unterlagen müssen zusammen mit dem Erstattungsformular und den Belegen eingereicht werden, um zu gewährleisten, dass das Seminar ordnungsgemäß geprüft werden kann.
Schulungsteilnahme und Einverständniserklärung
Abschließende Zusammenfassung des Seminars
Kostenerstattung
Rückerstattungen werden dem jeweiligen Multidistrikt, Einzel-Distrikt oder dem vorläufigen Distrikt/der vorläufigen Region/Zone ohne Distriktzugehörigkeit ausgezahlt. Spesenabrechnungen und die dazugehörigen Dokumente müssen innerhalb von 60 Tagen nach dem Seminar eingereicht werden. Verwalten Sie Ihre Kostenerstattung: Reichen Sie nach der Schulung eine Spesenabrechnung ein!
Haben Sie Fragen zum Zuschussprogramm für Führungskräfteweiterbildungsseminare? Wenden Sie sich bitte an die Hauptabteilung „Leadership Development“ unter institutes@lionsclubs.org.
