希望在其分會內尋求領導角色的獅友和青少獅將從潛能獅友領導學院（ELLI）中獲益，他們將瞭解 Lions International 和獅子會國際基金會 (LCIF) 的歷史和目標、制定成為有效領導人的策略，並與多元化群體的獅友和青少獅同仁合作。
潛能獅友領導學院（ELLI）提供給地方級，由區域領導人組織。
參加潛能獅友領導學院（ELLI）
有資格參加潛能獅友領導學院（ELLI）的獅友和青少獅：
- 已成功擔任分會委員會職務。
- 尚未擔任獅子會會長的職位。
- 之前未參加過 ELLI。
強烈建議分會第一副會長參加此學院。
請與您的 GLT 協調員聯絡，以取得即將舉辦的培訓、其他資格及如何申請的詳細資訊。
計劃一個潛能獅友領導學院（ELLI）
要在貴地區組織一個潛能獅友領導學院（ELLI）：
- 查閱領導發展學院規劃指南。
- 查閱潛能獅友領導學院（ELLI）補充資料。
- 申請（請見下文）
*申請必須在學院開始日期前3-4個月提交。申請核准後，Lions International 將提供課程和額外的支持資源。
潛能獅友領導學院（ELLI）的體驗
潛能獅友領導學院（ELLI）是一個為期三天的互動式學院，旨在提供寶貴的領導技能和必要的知識，以成為有效的分會會長。
潛能獅友領導學院（ELLI）課程需要按提供的時間表進行傳授。
- 第一天
上午
- 開幕課：與講師和同儕學員見面。
- 獅子會的過去、現在和未來：探討獅子會的歷史和獅子會領導人的角色之間的關係；思考未來的機會。
下午
- 變革管理：確定人們抗拒變革的原因，描述接受變革的階段。
- 支持獅子會團隊：確定團隊發展的四個階段，支持團隊的策略和評估團隊的有效程度。
- LCIF 主題的準備：就指定的 LCIF 主題製作團隊簡報。
- 第二天
上午
- 溝通：評估自己和他人的溝通方式之優勢和局限性；發現積極傾聽者的特征。
- 舉辦有效的會議：了解良好的會議管理階段，學習如何管理學員的行為。
下午
- 多元化：認識到多元化的價值及其對獅子會的影響。
- 獅子會指導活動：利用獅子會指導活動程序來支持您作為獅友的發展。
- 第三天
上午
- 加入使命：MISSION 1.5 （150萬的使命）是促使我們在 2027 年 7 月 1 日前達到 150 萬會員的目標。透過提供基於個人化會員價值的介紹來實踐一對一的招募。
- 獅子會國際基金會（LCIF）：學員小組將向全班介紹他們指定的 LCIF 主題。
下午
- 確保分會成功：充分利用《分會蛻變活動》來幫助分會確定改進的機會。
- 閉幕：回饋意見和評估。
