国际狮子会是世界上最大的人道主义组织，拥有140万会员，为 200多个国家的社区提供服务。如果没有其会员的力量和毅力，这种影响力是不可能实现的。为了维持并扩大这种积极影响，引进新会员和创建新分会至关重要。在分会层面培养招募文化可确保新分会和新会员乐于加入国际狮子会的服务驱动型社区。
不用担心，这就像张口就问一样简单。问就对了！ 计划旨在帮助分会引导会员增长，同时采用全球会员发展措施。其作用已超出了招募的范围。问就对了！ 通过重振会员发展和激励现有会员，帮助分会有效管理分会的发展。
问就对了！和全球会员发展措施
问就对了！ 涵盖全球会员发展措施的四个步骤。第一步是将致力于增加分会会员的人们组织起来，建立一个团队。一旦组建，团队应评估当前分会和周边社区的状况，以建立愿景。对于您的分会来说，重要的是要考虑分会想要成为什么以及分会想要实现什么目标。对于团队来说，尽可能在流程中纳入所有分会成员的意见非常重要。
一旦设定了愿景，团队就需要考虑如何计划实现这些目标。这涉及到您的分会将由什么样的人组成、做什么、在什么地点和时间开始的问题。考虑如何接触社区中的新成员以了解他们的兴趣，并了解您的分会如何可以运用这些兴趣也很重要。计划一旦制定，就该付诸实施了。无论是通过以会员为中心的活动还是邀请潜在会员参加即将举行的服务活动，问就对了！的关键很简单：探索社区中的机会，并鼓励分会会员邀请他们认识的人来了解更多关于分会以及成为狮友的裨益的信息。
个案研究：复合区C和Lethbridge West Lethbridge狮子分会
这在行动中是如何发挥作用的呢？致力于发展分会和创建新分会的狮友如何迈出规划活动的第一步？了解更多？或者告诉其他人问就对了！的益处？
这些是加拿大复合区C的狮友领导人在考虑振兴复合区的方法时向自己提出的一些问题。作为第一步，2022-23年度总监Suzanne Leshchyshyn和Darryl Rawleigh与全球行动团队地区负责人Brent Johnson合作，计划在艾伯塔省中部举办一场活动。他们希望该活动成为与狮友积极互动的机会。
总监Suzanne、总监Darryl和GAT地区领导人Brent的团队在艾伯塔Olds组织了此次活动，因此两个区的狮友都有机会参加。在考虑哪些资源能最有效地传达会员增长的信息时，新开发的问就对了！材料非常合适。
邀请了20个分会，每个区10个。邀请函发送给主席、会员发展主席、GAT协调员以及任何有兴趣学习会员招募新技能的人。研讨会当天，有来自艾伯塔省约12个不同分会的35名狮友参加。新的问就对了！资源提供了互动对话和集思广益的机会，以制定促进潜在会员参与的策略。这些材料促进了有价值的讨论，并传达了这样的信息：复合区的领导层将支持分会增加会员数量。参会者离开时感到积极并有动力对招募进行重新设计并举办会员活动！
消息继续传播。在研讨会结束后的几周内，地区领导人Brent自己的分会，Lethbridge West Lethbridge狮子分会的一位会员在一次分会会议上带来了 问就对了！指南。这促使分会举办了一次成功的会员发展活动，七名新会员入会，其中四人的入会是该活动的直接成果。此外，地区领导人Brent一直把指南带去他所在区的分区主席会议，并为他所在区的季度通讯撰写文章，以保持这一势头。持续收到积极反馈意见，会员发展现已成为复合区许多分会议程的常规部分。
当选总监议会议长兼第二宪章区GAT地区领导人Brent Johnson说道，“我觉得问就对了！计划和宣传册是国际狮子会有史以来创建的最好的会员发展工具。我们对会员发展感兴趣的会员觉得这些工具易于使用，而且已被证明功能强大。”
想进一步了解问就对了！计划？
查看问就对了! 指南 和 摘录。其他有助于促进分会会员成长的有用资源包括分会优质倡议, 分会社区需求评估以及全球会员发展措施。
Kelsey Ax 是国际狮子会的全球行动团队的实地专员。
