引領下一代

獅友在與青少獅合作擔任領導職務時，擁有一個獨特的機會：既能引導，也能向組織的未來學習，同時，幫助塑造下一代的獅子會會員。

當您與青少獅合作時，您所創造的學習、成長與奉獻的機會是無限的。

鼓勵年輕人透過加入青少獅會來服務社區，有助於擴大您社區內推動的服務方案。請記住，人手意味著更多的服務。

透過推廣培訓並分享您的經驗，您可以協助青少獅了解如何成功執行方案並運作強健的分會。

與其他與青少獅合作的獅友見面，是一個與同樣熱衷於青少年與服務的獅友建立網路的好機會。

學習新的服務方式，包括發展您的領導與指導技能。支持青少獅也能幫助提升您的分會在社區的能見度，進而強化分會本身。

鼓勵他人包容並支持年輕人。在您的分會及更廣的範圍，為青少獅發聲。

您的職責可能會因青少獅會的領導角色而有所不同。了解每個職位的職責內容，讓您能協助青少獅充分發揮潛力。

來自青少獅會輔導獅子會的幹部肩負各種職責，從會員管理、服務報告到一般支援等。

青少獅會顧問是自願擔任橋樑角色的獅友，連結青少獅會與輔導獅子會，並在各方面提供所需支援。

擔任此職的獅友由總監或總監議會議長分別指派，透過區及複合區青少獅會之間的合作，促進會員成長。