Ruoli e risorse del Global Action Team (GAT)

Come membro del GAT, il tuo successo è il nostro successo. Sia che tu faccia parte del Global Membership Team (GMT), del Global Extension Team (GET), del Global Leadership Team (GLT) o del Global Service Team (GST), in questa pagina troverai preziose informazioni e risorse che ti aiuteranno a comprendere meglio il tuo ruolo e ad avere un impatto maggiore. Per saperne di più sul GAT, puoi anche seguire il corso Global Action Team disponibile nel Centro di formazione Lions utilizzando le tue credenziali di accesso per il Lion Portal.

Una missione intensificata dal GAT.

La MISSION 1.5 è la nostra campagna per raggiungere 1,5 milioni di soci in tutto il mondo al 1 luglio 2027. I leader di ogni livello sono persone dedite e responsabili del raggiungimento di questo risultato, e per loro i leader del GAT saranno un esempio da seguire attraverso uno stimolo alla collaborazione e al senso di responsabilità a ogni livello.

Il Global Action Team si trova nella posizione ideale per essere un punto di riferimento per aiutarti a raggiungere i target della MISSION 1.5 e promuovere la crescita associativa. Continua a leggere per saperne di più sui ruoli e sulle responsabilità per la MISSION 1.5 sia come singolo che come leader GAT.

Priorità del GAT

La crescita associativa, lo sviluppo della leadership e il service sono fondamentali per il successo di qualsiasi club Leo o Lions. Per aiutare i club a continuare nella loro crescita, il GAT ha assegnato delle priorità alle strategie congiunte dell’Approccio per la membership globale, della MISSION 1.5 e del nostro processo per gli obiettivi distrettuali.

L'Approccio per la membership globale fornisce ai distretti un modus operandi strategico finalizzato al rinvigorire i distretti con nuovi club, rivitalizzare i club con nuovi soci e ridare motivazione ai soci con nuovi momenti di associazione e servizi entusiasmanti che aiutino i distretti a raggiungere i loro target per la MISSION 1.5.

Allineando l’approccio con questa nuova iniziativa globale per la membership, i distretti svilupperanno le loro opportunità uniche e i loro percorsi specifici per accrescere l’affiliazione, rafforzare i club e aumentare i service. Questo si realizza sviluppando degli obiettivi distrettuali e dei piani d’azione che siano direttamente personalizzati per supportare lo sviluppo della membership, lo sviluppo della leadership, le attività di service e la LCIF. I piani d’azione a supporto dei target della MISSION 1.5 saranno inviati seguendo il processo per gli obiettivi distrettuali.

Ruoli e responsabilità

Il GAT è composto da soci di ogni livello di Lions International. Nei menu a tendina sottostanti sono disponibili dei link utili a fornire una panoramica delle varie posizioni all'interno del GAT, che includono, ma non si limitano a GMT, GET, GLT e GST.

Ambasciatori

Ruoli e responsabilità dell'Ambasciatore GAT

Leader di Area Costituzionale e di Area

Ruoli e responsabilità dei leader di area costituzionale GAT

Ruoli e responsabilità dei leader di area GAT

Ruoli multidistrettuali

Ruoli e responsabilità del Presidente Multidistrettuale GAT (Presidente di Consiglio)

Ruoli e responsabilità del Coordinatore Multidistrettuale GMT

Ruoli e responsabilità del Coordinatore Multidistrettuale GLT

Ruoli e responsabilità del Coordinatore Multidistrettuale GST

Ruoli distrettuali

Ruoli e responsabilità del presidente distrettuale GAT (governatore distrettuale)

Ruoli e responsabilità del coordinatore distrettuale GMT

Ruoli e responsabilità del coordinatore distrettuale del Global Extension Team (GET) (facoltativo)

Ruoli e responsabilità del coordinatore distrettuale GLT

Ruoli e responsabilità del coordinatore distrettuale GST

Ruoli all’interno del club

Ruoli e responsabilità del presidente GAT di club (presidente di club)

Ruoli e responsabilità del presidente GMT di comitato soci

Ruoli e responsabilità del presidente GLT di comitato sviluppo della leadership di club

Ruoli e responsabilità del presidente GST di comitato service di club

Risorse in primo piano

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Strumenti e kit strumenti

Kit di strumenti del GMT/GET

Il GMT e il GET sostengono lo sviluppo e la crescita della membership a livello di club e di distretto e il kit di strumenti del GMT/GET contiene risorse utili per aiutare il GMT e il GET. Consulta il kit di strumenti del GMT/GET qui.

Strumenti del GLT

Il GLT promuove opportunità per lo sviluppo della leadership per i Lions e i Leo, che a loro volta hanno un impatto positivo sui nostri soci in tutto il mondo e sulla nostra associazione nella sua interezza. Gli Strumenti del GLT includono risorse che possono aiutare a muoversi sullo strumento digitale Learn, informazioni sui contributi per la formazione e molto altro ancora. Dai un’occhiata qui al kit strumenti del GLT.

Strumenti del GST

Il GST sostiene i programmi di servizio, le risorse e i contributi di Lions International e della LCIF, consentendo ai soci Lions e Leo di tutto il mondo di massimizzare l’impatto del loro servizio. Gli Strumenti del GST offrono le informazioni e le risorse di cui il GST ha bisogno per aiutare i club a potenziare al massimo il loro impatto. Dai un’occhiata qui al pacchetto di strumenti del GST.

Kit strumenti per i webinar sulle storie di successo