Lahjoita Hätäapurahastoon tukeaksesi yhteisöjä,
jotka ovat joutuneet kärsimään viimeaikaisista tulvista ja muista luonnonkatastrofeista.

Etusivu Resurssikeskus Leopiirin ja -moninkertaispiirin johto

Tällä sivulla

 

Leopiirin ja moninkertaispiirin virkailijat ja johtajat voivat löytää hyödyllisiä resursseja piirin ja moninkertaispiirin tason leotapahtumien järjestämiseksi sekä lukea yleiskatsauksen johtamisviroista. Leo- ja lionjohtajat voivat lukea yleiskatsauksen leopiirin ja moninkertaispiirin rakenteesta Lionien hallituksen sääntökokoelman luvussa 22.

Leopiirin ja -moninkertaispiirin johtotehtävät

 

Alla olevassa luettelossa on lisätietoja leo- ja lionjohtajien tehtävistä ja vastuualueista.

Piirin ja moninkertaispiirin leojohtajat

Leojohtajat pyrkivät vaikuttamaan piirinsä menestykseen edistämällä, kehittämällä ja tukemalla jatkuvasti leoklubeja. Piirin ja moninkertaispiirin johtajien tulee edistää alueidensa leojen raportointia ja varmistaa, että leoklubit ja jäsenmäärät ovat tarkkoja ja että leojen osallistuminen oppimis- ja kehitystapahtumiin raportoidaan Learn-sovelluksessa. He voivat myös avustaa leojen tai leo-lionien nimittämistä hallituksen ja kuvernöörineuvoston yhteyshenkilöiksi.

Kannustamme leojohtajia koordinoimaan ponnistelujaan GMT-koordinaattoreiden ja leoklubien neuvonantajien kanssa juhlistaakseen leoja ja kartoittaakseen mahdollisuuksia niille, joiden jäsenyys leoklubissa päättyy muutaman vuoden kuluessa. Tähän kuuluu sellaisten klubien löytäminen, jotka tukevat nuoria jäseniä ja uusien klubien perustaminen nuorille lioneille.

Piirin ja moninkertaispiirin leojohtajien resurssit

Hallituksen ja kuvernöörineuvoston leo- tai leo-lion -yhteyshenkilö

Hallituksen ja kuvernöörineuvoston leo- tai leo-lion -yhteyshenkilöiden virat ovat vuoden mittaisia, ei-äänioikeutettuja virkoja, jotka on kehitetty nuorten johtajien mukaan ottamiseksi sekä piirien ja moninkertaispiirien vahvistamiseksi. Tämä virka on tilaisuus kehittää leon tai leo-lionin johtamistaitoja, käyttää kokemustaan leoklubiohjelman parantamiseen ja edustaa järjestömme nuorten jäsenten erilaisia näkemyksiä. Nämä yhteyshenkilöt voivat myös tukea jäsenkasvun kirjaamista omalla alueellaan kertomalla leojen raportoimisen tärkeydestä sekä leoille että lioneille.

Yhteyshenkilöiden tulisi myös tukea leojen siirtymistä lioneiksi tekemällä yhteistyötä oman puheenjohtajan ja GMT-koordinaattorin kanssa leojen juhlistamiseksi ja jäsenyysmahdollisuuksien löytämiseksi niille, joiden leojäsenyyttä on jäljellä enää muutama vuosi.

Hallituksen ja kuvernöörineuvoston leo-yhteyshenkilön resurssit

Leopiirin ja -moninkertaispiirin presidentit

Leopiirin ja -moninkertaispiirin presidentit ja varapresidentit valitaan vuosittain. Vaalien jälkeen presidentit voivat nimittää piirin tai moninkertaispiirin sihteerit ja rahastonhoitajat, jos leopiirin ja moninkertaispiirin sihteereitä ja rahastonhoitajia ei valita vaaleilla. Leopiirin ja -moninkertaispiirin virkailijat järjestävät leoille johtamiskoulutusseminaareja, edistävät yhtenäisiä palveluaktiviteetteja ja/tai varainkeruukampanjoita sekä kannustavat aktiiviseen osallistumiseen leoklubiohjelmaan. Leopiirin ja -moninkertaispiirin presidentit voivat myös tukea jäsenkasvua alueillaan tekemällä yhteistyötä piirin tai moninkertaispiirin leojohtajan kanssa.

Leopiirin ja -moninkertaispiirin presidentin resurssit

Leopiirin ja -moninkertaispiirin jäsenjohtajat

Leopiirin/moninkertaispiirin jäsenjohtaja on leo, joka suunnittelee ja toteuttaa piirin/moninkertaispiirin rekrytointistrategiaa. Tämän viran tulisi toimia yhdessä piirin johdon kanssa rohkaistakseen jäsenraportointia, kehittääkseen aluekohtaisia strategioita ja jakaakseen rekrytointiin liittyviä parhaita käytäntöjä piirin klubeille. Jäsenjohtaja on valinnainen virka, joka raportoi joko piirin/moninkertaispiirin presidentille tai varapresidentille. Puheenjohtaja voidaan nimittää tai valita piirin/moninkertaispiirin malli- ja ohjesääntöjen mukaisesti.

Leopiirin ja -moninkertaispiirin jäsenjohtajan resurssit

 

Johtajakoulutuksen järjestäminen

 

Leoneuvojan Koulutus- & Perehdytys -sivu on suunniteltu tarjoamaan leoneuvojille selkeämpi käsitys leoklubiohjelmasta ja heidän roolistaan neuvonantajana. Piirit ja moninkertaispiirit voivat käyttää tätä sivua oppaana, kun he järjestävät työpajoja leoneuvojille heidän alueellaan ja mainostaa sitä tärkeänä tiedonlähteenä ohjelmaan osallistuville lioneille.

Piirin ja moninkertaispiirin johtajien tulee järjestää leoklubin virkailijakoulutuksia ja laatia vuosittain Leojen koulutuskalenteri. Heidän tulisi myös rohkaista leojäseniä osallistumaan paikallisesti suunniteltuihin leoille tarkoitettuihin koulutuksiin (kuten Leojen luentosarja) ja tilaisuuksiin sekä suorittamaan kursseja Lionien oppimiskeskuksessa (LLC). LLC:tä pääsee käyttämään Learnin kautta Lion Portal -tilin sisäänkirjautumisella. Täältä löydät lisätietoja Lion Portalin käyttämisestä.

Leojen koulutustapahtumien raportoiminen Learn-sovelluksessa
Learn - Leojen raportoimiseen liittyviä usein kysyttyjä kysymyksiä (UKK)
Leojohtajien kehittämismahdollisuudet  

Leoapurahojen hakeminen

 

Piirit ja moninkertaispiirit voivat hakea kahta leoille tarkoitettua apurahaa. Leojohtajien apurahaohjelmassa myönnetään korkeintaan US$2000 rahoittamaan leojen johtamistaitoihin keskittyviä tapahtumia. LCIF:n Leojen palveluapurahan kautta voidaan myöntää enintään 5000 dollaria leoille, jotka suunnittelevat palveluprojektia ja tarvitsevat lisävaroja vaikuttaakseen enemmän yhteisöönsä. Tutustu Leojen apurahat -sivuun lisätietojen saamiseksi.

Kannusta leoklubeja raportoimaan jäsenet Lion Portalissa

 

Piirien ja moninkertaispiirien virkailijoiden tulisi käyttää Lion Portalia varmistaakseen, että heidän alueensa klubien ja jäsenten tiedot ovat ajan tasalla. Heidän olisi myös kannustettava leoklubivirkailijoita ja leoneuvojia raportoimaan ja hallinnoimaan jäsentietoja ja käyttämään uusien jäsenten resursseja Lion Portalissa. Varmista, että alueellasi toimivat leot saavat tärkeitä viestejä Lions Internationalilta ja rohkaise klubeja raportoimaan virkailijat ja jäsenet.

Raportointiresurssit

Leopiirin tai -moninkertaispiirin raportoiminen

 

Leopiirin tai -moninkertaispiirin perustamiseksi leoklubin johtajan on raportoitava piirin/moninkertaispiirin virkailijat Lion Portalissa. Jos piirisi tai moninkertaispiirisi ei käytä Lion Portalia, leopiirien ja moninkertaispiirien vuosiraportti (Leo-91) voidaan toimittaa joka toimivuosi.

Lionspiirit, joissa on vähintään kuusi leoklubia, voivat muodostaa leopiirin piirikuvernöörin suostumuksella. Lionsmoninkertaispiirit, joissa on vähintään 10 leoklubia, voivat muodostaa leomoninkertaispiirin kuvernöörineuvoston suostumuksella. Moninkertaispiirin leojäsenten määrän on oltava yli 100.