Existem tantas maneiras de liderar quanto de servir. Mas entre as muitas filosofias de liderança, a “servil” é raramente mencionada.
Recentemente, sentei-me com o Presidente Internacional Jung-Yul Choi para discutir sua filosofia de liderança: a liderança servil. Apesar do seu longo voo vindo da Coreia no dia anterior e de um longo dia de reuniões pela frente, ele me recebeu com uma pergunta que já fez inúmeras vezes ao longo dos anos: Como posso ajudá-lo?
O que liderança servil significa para você?
A liderança servil é uma liderança humilde. A humildade é muito importante.
Um grande líder sabe que teve sucesso apenas quando apoia o sucesso da sua equipe. Ele entende os pontos fortes dos membros da equipe - e também suas necessidades. Sempre que encontro Leões, pergunto: "Como posso ajudá-lo?" Acho que isso pode ajudar a todos.
O incentivo é o maior motivador. Um tapinha nas costas. Algumas palavras. Empodere as pessoas ao seu redor, lhes dando apoio. Dê a elas o poder para alcançar e deixe que lhe mostrem como são capazes.
Por que a liderança servil é importante para você?
Me tornei Leão em 1977, já faz 42 anos! A cada passo da minha jornada, na liderança e como Leão, vejo como a liderança servil me ajudou a alcançar as metas.
Como governador de distrito, o quadro associativo e os clubes cresceram em todo o meu distrito. Quando a 95ª convenção internacional ocorreu em Busan na Coreia do Sul, foi a maior convenção na história do país.
São grandes sucessos dos quais eu participei. Mas foi somente por meio da liderança servil - apenas apoiando e incentivando minha equipe - que consegui realizar tanto.
Como sua mensagem de “Nós servimos por meio da diversidade” se aplica à liderança?
Nosso mundo tem uma diversidade incrível. Somos todos lindos e únicos nas nossas experiências, habilidades e culturas. Mas não podemos deixar que nossas diferenças nos dividam.
De cima para baixo - é assim que a liderança servil funciona.
Não é fácil unir todos os associados de um clube, distrito ou da nossa associação. Mas se realmente quisermos transformar nossas comunidades e o mundo, temos que nos unir. Temos que encontrar harmonia. Temos que trabalhar todos juntos. Porque estamos todos juntos no mundo.Como Leões, compartilhamos a mesma missão. Para alcançar essa missão, temos que abraçar a diversidade. Para alcançar nosso verdadeiro potencial como Leões, temos que adotá-la. Realmente acredito que a diversidade seja a nossa maior força.
Por que você acha que o treinamento contínuo e o desenvolvimento profissional são importantes para os Leões?
Somos a maior associação de voluntários do mundo. E por que? Por causa dos associados e dos clubes. Quem faz o quadro associativo crescer? Os associados do clube. Quem serve as comunidades? Os clubes.
E como mantemos os associados felizes e os clubes saudáveis? Com uma liderança forte.
De acordo com a minha experiência, quando alguém com treinamento se torna um líder, há uma grande diferença. Quando treinamos os Leões, os ajudamos a encontrar as ferramentas de que precisam. Nós os ajudamos a desenvolver habilidades únicas necessárias para serem líderes no servir. E então algo especial acontece.
Eles se tornam ainda mais voltados ao serviço. Ficam ainda mais dispostos a participar das atividades de serviço. Eles se tornam Leões ainda melhores, prontos para liderar os clubes, as comunidades, distritos e mundo.
Quais seriam algumas maneiras práticas para começar a se tornar um líder servil hoje?
De cima para baixo - é assim que a liderança servil funciona.
Significa eu apoiar meus governadores de distrito. Significa os governadores de distrito apoiarem os presidentes de clube. Significa os presidentes de clube apoiarem os associados. Se pudermos fazer isso em todos os níveis do Lions, acredito que obteremos resultados extraordinários quanto ao nosso quadro associativo e liderança.
E pequenas coisas também importam. Fale com gentileza. Dê incentivo. Reconheça as realizações. Todos nós precisamos disso.
Como seu presidente internacional, onde quer que eu vá, estarei pronto para servi-lo. Farei tudo o que puder para ajudá-lo a ter sucesso.
Saiba mais sobre a liderança servil no Centro Leonístico de Aprendizagem e descubra novas maneiras de servir o clube e a comunidade. Explore os cursos on-line para ajudá-lo a trazer sua liderança e serviço a um nível mais alto, mesmo não saindo do conforto do seu lar.
Kevin Jeong é especialista em comunicações estratégicas de Lions Clubs International.
