Det finns lika många sätt att leda som det finns att hjälpa. Men bland de många ledarskapsfilosofier som finns hör man sällan ordet ”hjälpa.”
Nyligen satte jag mig ner tillsammans med vår internationella president Jung-Yul Choi, för att diskutera hans ledarskapsfilosofi: Hjälpande ledarskap. Trots en lång flygning dagen innan från Sydkorea och en lång dag med möten framför sig välkomnade han mig med en fråga han har ställt till mig många gånger under årens lopp: Hur kan jag hjälpa dig?
Vad innebär hjälpande ledarskap för dig?
Hjälpande ledarskap är ett ödmjukt ledarskap. Ödmjukhet är så viktigt.
En utmärkt ledare vet att de är framgångsrika endast när de stödjer framgångarna i teamet. De förstår styrkorna bland sina medlemmar och de förstår även behoven. När jag träffar Lions medlemmar frågar jag alltid: ”Hur kan jag hjälpa dig?” Jag anser att det är något som kan hjälpa alla.
Uppmuntran är den bästa motivationen. En klapp på ryggen. Några ord. Stärk människorna omkring dig, genom att stödja dem. Ge dem kraften att uppnå resultat och låt dem visa dig hur mycket de är kapabla att göra.
Varför är hjälpande ledarskap viktigt för dig?
Jag blev medlem i Lions 1977, det har alltså redan gått 42 år! På varje steg under min resa, både som ledare och som medlem, har jag sett hur hjälpande ledarskap har hjälpt mig att uppnå mina mål.
Under mitt år som distriktsguvernör blev det fler medlemmar och klubbar i mitt distrikt. När Lions 95:e internationella kongress kom till Busan i Sydkorea var det den största kongressen någonsin i Sydkoreas historia.
Detta är stora framgångar som jag har varit en del av. Men det var endast genom ett hjälpande ledarskap, endast genom att stödja och uppmuntra mitt team, som så mycket kunde uppnås.
Hur kan ditt budskap ”Vi hjälper genom mångfald” användas i vårt ledarskap?
Vår värld är otrolig i sin mångfald. Vi är alla enastående och unika i våra erfarenheter, vår förmåga och vår kultur. Men vi kan inte låta våra olikheter dela upp oss.
Uppifrån och ner — det är så hjälpande ledarskap fungerar.
Det är inte enkelt att förena alla medlemmar i din klubb, ditt distrikt eller vår organisation. Men om vi verkligen vill förändra samhället, och världen, måste vi förena oss. Vi måste finna harmoni. Vi måste arbeta tillsammans. För vi sitter alla i samma båt.Som medlemmar i Lions delar vi samma uppgift. För att nå våra mål måste vi ta oss an mångfald. För att uppnå vår verkliga potential som medlemmar i Lions måste vi ta oss an den. Jag anser verkligen att mångfald är vår största styrka.
Varför anser du att fortlöpande utbildning och professionell utveckling är viktigt för Lions?
Vi är den bästa frivilligorganisationen i världen. Och varför? Tack vare våra medlemmar och deras klubbar. Vilka ser till att vi blir fler medlemmar? Klubbarnas medlemmar. Vilka hjälper till i samhället? Klubbarna.
Och hur ser vi till att medlemmarna är nöjda och klubbarna starka? Starkt ledarskap.
Min erfarenhet är att när någon med god utbildning blir en ledare kan man se stor skillnad. När vi utbildar medlemmarna hjälper vi dem att finna de verktyg de behöver. Vi hjälper dem att utveckla de unika färdigheter som krävs för att vara en ledare som deltar i hjälpinsatser. Och då händer något speciellt.
De blir ännu mer inriktade på hjälpinsatser. De blir ännu mer villiga att delta i serviceaktiviteter. De blir ännu bättre medlemmar som är redo att leda sina klubbar och våra samhällen samt våra distrikt och vår värld.
Vilka är några konkreta sätt att börja bli en hjälpande ledare redan i dag?
Uppifrån och ner — det är så hjälpande ledarskap fungerar.
Det innebär att jag stödjer mina distriktsguvernörer. Det innebär att distriktsguvernörerna stödjer sina klubbpresidenter. Det innebär att klubbpresidenterna stödjer sina medlemmar. Om vi kan göra detta på alla nivåer i Lions anser jag att vi kommer att se enastående resultat när det gäller våra medlemmar och våra ledare.
Och små saker har också betydelse. Tala vänligt. Ge uppmuntran. Uppmärksamma goda insatser. Alla behöver detta.
Som din internationella president finns jag här för att hjälpa dig, oavsett var jag befinner mig. Jag kommer göra allt jag kan för att göra dig framgångsrik.
Lär dig mer om hjälpande ledarskap i Lions utbildningscenter samt upptäck nya sätt att hjälpa din klubb och samhället. Utforska kurserna på webbplatsen för att hjälpa dig att ta ditt ledarskap och dina hjälpinsatser till nästa nivå. Och du kan gå igenom kurserna hemifrån.
Kevin Jeong är strategisk kommunikationsspecialist vid Lions Clubs International.
