Hay muchas formas de dirigir como también las hay de servir. Pero entre las muchas filosofías de liderato un término que casi nunca uno escucha decir es “servidor”.
Recientemente me senté con el Presidente Internacional Jung-Yul Choi para hablar sobre su filosofía de liderar: el liderato de servicio. A pesar de un largo vuelo desde la República de Corea el día anterior, y de tener por delante un largo día de reuniones, me recibió con una pregunta que él ha hecho tantas veces a lo largo de los años: ¿Cómo puedo ayudarlo?
¿Qué significa el Liderato de servicio para usted?
El liderato de servicio significa ser líder con humildad. La humildad es tan importante.
Un gran líder sabe que tiene éxito solo cuando apoya a su equipo para que tenga éxito. Entiende cuáles son los puntos fuertes de los miembros y también sus necesidades. Dondequiera que me encuentro con Leones, siempre les pregunto: “¿Cómo puedo ayudarlos?” Pienso que eso es algo que puede ayudar a todo el mundo.
Lo que más motiva a las personas es darles ánimo. Una palmada en la espalda. Unas palabras. Empoderar a la gente que está a su alrededor al apoyarla. Darle el poder de lograr cosas y mostrarle de lo mucho que son capaces.
¿Por qué es el liderato de servicio importante para usted?
Me hice León en 1977, ¡hace ya 42 años! En cada momento de mi trayectoria, en liderato y como León veo cómo el liderato de servicio me ha ayudado a lograr mis metas.
Como gobernador de distrito, los socios y los clubes crecieron en todo mi distrito. Cuando la 95ª Convención Internacional tuvo lugar en Busan, en Corea del Sur, esa fue la convención más grande en la historia de Corea.
Esos son grandes éxitos en los que yo he participado. Pero fue solo por medio del liderato de servicio, solo al apoyar y alentar a mi equipo que tantas cosas se lograron.
¿Cómo su mensaje “Nosotros servimos mediante la diversidad” se aplica al liderato?
Nuestro mundo es increíble en su diversidad. Todos somos bellos y únicos con nuestras experiencias, habilidades y cultura. Pero no podemos dejar que nuestras diferencias nos dividan.
Desde el nivel superior al inferior, así es como el liderato de servicio funciona.
No es fácil unir a todos los socios de su club, su distrito y nuestra asociación. Pero si verdaderamente deseamos cambiar nuestras comunidades y al mundo, nos debemos de unir. Debemos encontrar la armonía. Debemos trabajar todos juntos. Porque todos estamos en este mundo juntos.Como Leones, compartimos la misma misión. Para lograr nuestra misión debemos aceptar la diversidad. Para lograr nuestro verdadero potencial como Leones debemos aceptarla. Creo verdaderamente que la diversidad es nuestra mayor fortaleza.
¿Por qué piensa que las capacitaciones constantes y el desarrollo profesional son tan importantes para los Leones?
Somos la organización de servicio voluntario más grande del mundo. ¿Y por qué? Por nuestros socios y sus clubes. ¿Quién aumenta nuestra afiliación? Los socios del club ¿Quién sirve a nuestras comunidades? Los clubes.
¿Y cómo mantenemos a nuestros miembros felices y a nuestros clubes saludables? Con un liderato sólido.
En mi experiencia cuando alguien que ha sido capacitado se convierte en líder, hay una gran diferencia. Cuando capacitamos a Leones los ayudamos a encontrar las herramientas que necesitan. Los ayudamos a desarrollar las habilidades únicas que son propias de los líderes de servicio. Y entonces pasa algo especial.
Se orientan todavía más al servicio. Están todavía más dispuestos a participar en actividades de servicio. Se convierten en todavía mejores Leones que están dispuestos a dirigir a sus clubes y a nuestras comunidades, distritos y al mundo.
¿Cuáles son algunas maneras prácticas de empezar a convertirse en líder de servicio hoy en día?
Desde el nivel superior al inferior, así es como el liderato de servicio funciona.
Eso significa que yo apoyo a mis gobernadores de distrito. Eso significa que los gobernadores de distrito apoyan a los presidentes de clubes. Eso significa que los presidentes de clubes apoyan a sus socios. Si podemos hacer esto a todos los niveles Leonísticos, creo que veremos resultados extraordinarios en nuestra afiliación y en nuestro liderato.
Y las cosas pequeñas también tienen importancia. Hablen amablemente. Den aliento. Reconozcan los logros de los demás. Todos necesitamos eso.
Como presidente internacional, dondequiera que voy, estoy a su disposición. Voy a hacer todo lo posible por ayudarle a tener éxito.
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Kevin Jeong es especialista en comunicaciones estratégicas de la Asociación Internacional de Clubes de Leones.
