Maailmanlaajuinen toimintaryhmä (GAT) - Roolit ja resurssit

GAT:n jäsenenä sinun menestyksesi on meidän menestyksemme. Olitpa sitten jäsen Maailmanlaajuisessa jäsentyöryhmässä (GMT), Maailmanlaajuisessa laajennustiimissä (GET), Maailmanlaajuisessa johtajakoulutusryhmässä (GLT) tai Maailmanlaajuisessa palveluryhmässä (GST), löydät tältä sivulta hyödyllistä tietoa ja resursseja, jotka auttavat sinua toimimaan tehokkaammin. Saat lisätietoja GAT:sta suorittamalla Maailmanlaajuinen toimintaryhmä -kurssin Lionien oppimiskeskuksessa käyttämällä Lion Portalin sisäänkirjautumistietoja.

GAT:n tukema aloite.

MISSION 1.5 on pyrkimyksemme saavuttaa 1,5 miljoonaa jäsentä maailmanlaajuisesti 1. heinäkuuta 2027 mennessä. Johtajat kaikilla tasoilla ovat sitoutuneet tähän tavoitteeseen ja he ovat vastuullisia menestyksen varmistamisesta – joten GAT-johtajat toimivat esimerkkeinä, kun he kannustavat yhteistyöhön ja vastuullisuuteen kaikilla tasoilla.

Maailmanlaajuinen toimintaryhmä on ainutlaatuisessa asemassa, sillä se on paras resurssi, joka auttaa teitä saavuttamaan MISSION 1.5 -tavoitteet ja edistämään jäsenkasvua. Lue alla lisätietoja eri tehtävistä ja velvollisuuksista MISSION 1.5- ja GAT-johtajana.

GAT-prioriteetit

Jäsenkasvu, johtajakoulutus ja palvelu ovat ratkaisevan tärkeitä minkä tahansa leo- tai lionsklubin menestykselle. Jotta klubit voivat jatkaa kasvuaan, GAT on asettanut etusijalle Maailmanlaajuisen jäsenyysaloitteen, MISSION 1.5 -aloitteen ja piirien tavoitteiden asettamisprosessin yhdistetyt strategiat.

Maailmanlaajuinen jäsenyysaloite tukee piirejä strategisella prosessilla, jossa keskitytään piirien innostamiseen uusien klubien kautta, innostetaan klubeja uusien jäsenten kautta ja motivoidaan jäseniä uudelleen ystävyyssuhteiden ja jännittävän palvelun kautta ja näin piirejä autetaan saavuttamaan niiden MISSION 1.5 -tavoitteet.

Yhdistämällä tämän lähestymistavan maailmanlaajuiseen jäsenyysaloitteeseen, piirit kehittävät omia ainutlaatuisia mahdollisuuksiaan ja omia polkujaan jäsenmäärän kasvattamiseen, klubien vahvistamiseen ja palvelun lisäämiseen. Tämä tehdään kehittämällä piirin tavoitteita ja toimintasuunnitelmia, jotka on räätälöity suoraan tukemaan jäsenkehitystä, johtajuuden kehittämistä, palvelutoimintaa ja LCIF:ää. Toimintasuunnitelmat, joilla tuetaan MISSION 1.5 -tavoitteita toimitetaan Piirin tavoitteet -prosessin kautta.

Roolit ja velvollisuudet

GAT muodostuu jäsenistä Lions Internationalin kaikilla tasoilla. Alla olevista pudotusvalikoista saat hyödyllisiä linkkejä GAT:n eri virkoja koskeviin yleiskuvauksiin, joita ovat muun muassa GMT, GET, GLT ja GST.

Edustajat

GAT-edustajan roolit ja vastuut

Vaalipiirien johtajat ja aluejohtajat

Vaalipiirin GAT:n aluejohtajan roolit ja vastuut

GAT:n aluejohtajan roolit ja vastuut

Moninkertaispiirin roolit

Moninkertaispiirin GAT-johtajan (kuvernöörineuvoston puheenjohtajan) roolit ja velvollisuudet

Moninkertaispiirin GMT-koordinaattorin roolit ja vastuut

Moninkertaispiirin GLT-koordinaattorin roolit ja vastuut

Moninkertaispiirin GST-koordinaattorin roolit ja vastuut

Piirin roolit

Piirin GAT-johtajan (piirikuvernöörin) roolit ja velvollisuudet

Piirin GMT-koordinaattorin roolit ja vastuut

Maailmanlaajuisen laajennustiimin (GET) piirin koordinaattori (valinnainen)

Piirin GLT-koordinaattorin roolit ja vastuut

Piirin GST-koordinaattorin roolit ja vastuut

Klubin roolit

Klubin GAT-johtajan (klubipresidentin) roolit ja vastuut

Klubin GMT-johtajan roolit ja vastuut

Klubin GLT-johtajan roolit ja vastuut

Klubin GST-johtajan roolit ja vastuut

Resurssit esittelyssä

${item.category}

Tyyppi ${item.cardIcon}

Koko ${item.size}

Sivut ${item.pages}

Play

näkymä

Ladata

näkymä

Työkalupakit ja työkalut

GMT/GET-työkalupakki

GMT ja GET tukevat jäsenyyden kehittämistä ja kasvua klubin ja piirin tasolla, ja GMT/GET-työkalupakki sisältää hyödyllisiä resursseja, jotka auttavat GMT:tä ja GET:tä menestymään. Tutustu GMT/GET-työkalupakkiin täällä.

GLT-työkalupakki

GLT edistää johtajuuden kehittämismahdollisuuksia lioneille ja leoille, mikä puolestaan vaikuttaa myönteisesti sekä jäseniimme ympäri maailmaa että koko järjestöömme. GLT-työkalupakissa esitellään resursseja, jotka auttavat johtajia Learn-sovelluksen käyttämisessä, siellä on tietoa koulutukseen liittyvistä apurahoista ja paljon muuta. Tutustu GLT-työkalupakkiin täällä.

GST-työkalupakki

GST tukee palveluohjelmien kehittämistä, kertoo Lions Internationalin ja LCIF:n resursseista ja apurahoista sekä voimaannuttaa lioneita ja leoja kaikkialla maailmassa maksimoimaan heidän palvelunsa vaikutuksen. GST-työkalupakki sisältää tietoja ja resursseja, joita GST tarvitsee auttaakseen klubeja maksimoimaan vaikutuksensa. Tutustu GST-työkalupakkiin täällä.

Menestystarinat - webinaarityökalut