Objectifs de district 2025-26

Aussi actuelle qu’elle soit, la MISSION 1.5 n’est que le dernier avatar d’un exercice auquel les Lions sont rompus : fixer des objectifs de croissance et les atteindre.

Les équipes de district entrantes peuvent formuler des objectifs et des plans d'action qui répondent aux défis de croissance de leurs districts et unifient la vision des équipes pour une année réussie. Guidé par ces plans d'action, l’impact du service des Lions augmentera, localement et dans le monde.

Nos officiels exécutifs demandent votre engagement à renforcer notre association en élaborant des plans d'action stratégiques en appui des objectifs de l'association suivants :

Croissance de l’effectif : au cours de mon mandat de gouverneur·e, en soutien à la MISSION 1.5, notre district atteindra les cibles en matière de croissance établies pour notre région.
Formation des responsables : nos leaders les plus performants se distinguent par leur capacité à attirer des recrues et instaurer un climat engageant pour les Lions et les Leos de nos collectivités. Au cours du premier trimestre de mon mandat de gouverneur, je m’engage à tout faire avec mon équipe pour faciliter la formation des officiels de club et des présidents de zone.
Activités de service : pour augmenter l’impact et la pertinence des activités de service dans mon district, renforcer la visibilité du service des clubs et attirer de nouveaux membres, je m'engage, lors de mon mandat de gouverneur, à tout faire avec mon équipe pour contribuer activement à l’impact global et augmenter le pourcentage de Lions clubs et de Leo clubs signalant leurs activités de service.
LCIF : un briefing sur l’impact des dons à la LCIF lors de l'orientation des nouveaux membres a un effet direct sur l’engagement individuel et les dons de la part des Lions et Leos. Au cours de mon mandat de gouverneur, mon équipe soutiendra les objectifs de collecte de fonds de la LCIF destinés à accroitre l’impact positif mondial de notre action.

Une liste complète des objectifs de l'association et des cibles de croissance de district est consultable dans la FAQ Objectifs de district.

Utiliser les ressources ci-dessous pour commencer à préparer des stratégies de croissance des effectifs dans vos districts par plus de formations de responsables, d’activités de service et un soutien accru à la Fondation du Lions Clubs International.

Où commencer ?

Étape 1

Bâtir une équipe : Construisez une équipe efficace de Lions divers, motivés et passionnés pour soutenir votre district pendant l'année à venir. Pour réussir, nous avons besoin que tout le monde participe et ait un impact sur l’effectif à tous les niveaux.

Étape 2

Bâtir une vision : Dès réception des cibles MISSION 1.5 fixées pour votre district, travaillez avec votre équipe sur la dernière phase du Livret de travail Plan stratégique de district qui consiste à réaliser une analyse SWOT de façon à identifier les forces et faiblesses, les opportunités à saisir et les menaces à prendre en compte. Étudiez les possibilités existantes en matière de croissance de l'effectif qui vous permettraient d'atteindre les cibles MISSION 1.5.

Étape 3

Bâtir un plan : Après avoir suivi le cours Plan d’action pour atteindre les objectifs de district (sur le Centre de formation Lions en ligne), étudiez le livret Exemples de plan d’action. En vous appuyant sur les enseignements tirés de l’analyse SWOT, commencez à élaborer vos plans d’action pour atteindre les cibles fixées par MISSION 1.5.

Étape 4

Bâtir la réussite : Mettez en œuvre vos plans d'action en collaborant à tous les niveaux, en suivant et en faisant état des résultats, et en apportant des corrections régulièrement le cas échéant. Restez cohérent tout au long de l'année et tenez-vous mutuellement responsables.

Tâches à effectuer

Plan stratégique du district - Livret de travail
Modèle de plan d'action Word | PDF

Ressources

Livret Exemples de plan d'action
Actions pour la réussite du district
FAQ - Objectifs du district
Cibles MISSION 1.5* (disponibles en novembre)
Intégrer l'Approche Globale Effectif aux objectifs de districts
Approche Globale Effectif
Servir dans le cadre des causes mondiales et des objectifs de développement durable
Ressources Structure mondiale d'action
En savoir plus sur la Structure mondiale d’action

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