2025～2026年度地区目標
ミッション1.5は会員拡大に向けた最も新しい取り組みですが、地区の拡大目標を設定して達成することは、ライオンズとしてどのように奉仕をするのかを考える上で常に重要な要素の一つとなっています。
次期地区チームは、次年度の成功に向け、地域社会の高まるニーズに対応し、チーム共通のビジョンを描くための目標と行動計画を策定することができます。作成された行動計画に基づいて、あなたの地域のライオンズは、地域、そしてグローバルなレベルでの奉仕のインパクトを高めていくことになります。
執行役員は、以下の協会の目標を支援する戦略的な行動計画を策定することで組織の強化を図っていくにあたり、皆様のコミットメントを求めています。
- 会員拡大 : ミッション1.5を支援して、私は地区ガバナー任期中に地区チームと協力して地域に定められた会員拡大ターゲット値の達成に取り組む。
- 指導力育成：知識の豊かなサーバントリーダーがいる地域では、新会員が増え、ライオンズやレオも充実した会員体験を得られる。私は地区ガバナー任期の第1四半期中に、地区チームと協力してクラブ役員研修とゾーン・チェアパーソン研修の推進に取り組む。
- 奉仕活動：私の地区におけるクラブの奉仕のインパクトと妥当性を高め、クラブの奉仕活動への認識を高めて会員候補を呼び込むため、私は地区ガバナー任期中に、地区チームと協力してグローバルなインパクトがもたらされるよう積極的に貢献し、ライオンズクラブとレオクラブの奉仕報告率の向上に取り組む。
- LCIF：会員オリエンテーションでライオンズクラブ国際財団（LCIF）への寄付のインパクトに関する知識を高めれば、ライオンズとレオからの個人的な貢献と寄付を増やすことができる。私は地区ガバナー任期中に、LCIFがその資金獲得目標を達成し、グローバルなインパクトを高めることができるよう、地区チームと協力してLCIFへの支援に取り組む。
協会目標と地区のターゲット値を網羅したリストは、「地区目標に関するよくある質問（FAQ)」で確認することができます。
以下のリソースを役立て、リーダーシップ開発の拡充、奉仕活動の拡大、LCIFへのさらなる支援によって地区の会員拡大を図るための戦略策定に着手してください。
その手順とは？
ステップ1
チームを作る： 次年度に地区を支援するための、多様性に富み、意欲が高く、熱心なライオンリーダーで構成された効果的なチームを作る。成功するためには、すべての会員が参加し、あらゆるレベルの会員層に影響を与える必要があります。
ステップ2
ビジョンを構築する： 地区のミッション1.5ターゲット値を受け取ったら、チームと協力して SWOT分析を行い、強み、弱み、機会、脅威を見極めることにより、地区戦略計画ワークブックの最後のステップを完了する。会員を増やしてミッション1.5ターゲット値を達成するために、どのような選択肢があるかを考慮する。
ステップ3
計画を策定する： ライオンズ学習センター利用可能な「地区目標の達成に向けた行動計画」のEラーニングコースを受講したら、「行動計画のサンプルブックレット」を見直す。地区のSWOT分析から得られる教訓を活かして、定められたミッション1.5ターゲット値を達成するための行動計画の策定を開始する。
ステップ4
成功を収める： あらゆるレベルで連携し、結果の追跡や報告を行うほか、年間を通して軌道修正を行いながら行動計画を実行する。年間を通して一貫性を保ち、互いに説明責任を果たす。
地区目標アーカイブ
- 策定された現年度の目標と行動計画を確認し、その成功を土台としましょう。
- Insightsの「地区目標の進捗状況」ダッシュボードから、設定された目標の達成に向けた進捗を追跡・モニターできます。
- 前年度に地区目標を達成した地区の一覧をご確認ください。
