奉仕における若い指導者アワード
ボランティアを経験した若者は奉仕する大人へと成長します。ライオンズ奉仕における若い指導者アワードを通し、ライオンズクラブは、地域社会奉仕の理念と習慣を若者たちに奨励することになります。こうしたことを知る機会は、ライフスキルを伸ばし、大学進学や就活に活用できる、国際的な団体からの表彰につながり、ライオンズクラブ国際協会及び各種の青少年プログラムの認知度を高めることで、青少年に大きなメリットとなります。ライオンズにとってのメリットとしては、青少年の奉仕精神を共有し、地域社会との関係を築き、若者の心に変化をもたらし、青少年を実践的な奉仕事業に参加させるなどの機会があります。
こうした活動の調整に関心を抱くライオンズクラブは、地元の学校、青少年グループ、レオクラブなどに、地域社会への50時間または100時間の奉仕を完遂することを目標に、12か月間に渡って奉仕時間を記録するよう勧めることができます。
参加するには、ライオンズは以下の資料を活用できます。
ライオンズ青少年奉仕リーダー - 青少年奉仕事業時間追跡シート（ダウンロード可能）
ライオンズ青少年奉仕リーダー表彰レター（ダウンロード可能）
ライオンズ青少年奉仕リーダー証書 - 50時間の奉仕活動（ダウンロード可能）
ライオンズ青少年奉仕リーダー証書 - 100時間の奉仕活動（ダウンロード可能）
ライオンズ青少年奉仕リーダー・ピン（購買可能）
最善の会員増強方法：
- 社会奉仕時間を完遂するために12か月間をフル活用できるように、アワード・プログラムを学年度に合わせて調整します。
- パートナーである学校などの地域組織団体と締め切り日を明確に共有するように設定します。
- 持続可能な関係を育むために、年間を通してパートナーである学校などの地域組織団体と継続的なコミュニケーションを維持します。
- ライオンズ奉仕における若い指導者アワードを所属クラブが既に行っているアワード・プログラムに組み込む方法を検討します。
- 受賞者を対象とする特別な表彰式またはランチョンを開催するように所属ライオンズクラブに勧めます。
- 地元の企業と協力して、別の表彰、奨学金、賞品などを受賞者に贈呈します。
- 受賞機会を青少年に提示する際には、所属ライオンズクラブに関する情報、ライオンズの使命、実施している社会奉仕活動なども含めます。
- 受賞者及び参加する学校をレオクラブ・プログラム、ライオンズクエスト、ユースキャンプ及び交換プログラムなど、クラブや地区がスポンサーとなる他のライオンズクラブ国際青少年プログラムに参加するよう招待します。
