L’Institut régional de formation des responsables Lions s’adresse aux Lions souhaitant occuper des postes de dirigeants. Ils pourront y apprendre le fonctionnement des clubs, les possibilités et les ressources à la disposition des clubs ainsi que des compétences en leadership et une meilleure compréhension de la façon de mieux servir les clubs.
L’RLLI est organisé localement par les responsables régionaux.
Participer à un RLLI
Critères d’éligibilités :
- Lions en règle désireux de mieux soutenir les initiatives de district ou de district multiple
- Ne pas avoir participé à un RLLI au cours des cinq (5) dernières années
Contacter votre coordinateur EML pour plus d’informations sur les formations à venir, les qualifications et les modalités de candidature.
Organiser un RLLI
Pour organiser un RLLI dans votre région :
- Consulter le Guide de planification général - Institut de formation des responsables.
- Lire le Supplément RLLI.
- Poser votre candidature
*Les dossiers de candidature doivent être envoyés de 3 à 4 mois avant la date de début de l'institut. Après approbation de votre demande, le Lions Clubs International vous fournira le curriculum et d’autres ressources.
Quel type de candidature ?
Obtenez une subvention pour compenser les coûts.
- District multiple : jusqu’à 4 500 USD
- District simple : jusqu’à 1 800 USD
- District/région/zone provisoire non-rattaché à un district : 750 USD
Pour en savoir plus consulter Subvention Institut de formation.
Organisez un RLLI financé par des fonds locaux indépendamment d’un soutien financier du Lions Clubs International.
Option d’institut en virtuel
L’RLLI peut également être proposé en virtuel. Consulter les documents suivants pour connaitre les exigences supplémentaires avant de déposer votre demande d’organisation d’institut local ou de subvention Institut de formation.
L’expérience RLLI
Le RLLI est conçu pour donner aux responsables régionaux la flexibilité de personnaliser le curriculum afin de mieux répondre aux besoins de leurs clubs. La durée recommandée est cependant de 3 jours de formation interactive au cours desquels les participants apprendront de précieuses compétences en leadership et des stratégies pour surmonter les obstacles et s’ouvrir des possibilités.
Programme et séances recommandées
- Jour 1
-
Matin
- Séance d'ouverture : rencontre avec les instructeurs et les participants.
- Principes fondamentaux Lions : comprendre l’histoire, les principes et la structure de l'association tout en explorant les avantages de l'affiliation.
Après-midi
- Travailler en équipe : caractéristiques des équipes et comment créer des équipes efficaces.
- Diversité : la valeur de la diversité et ses bienfaits pour les clubs.
- Préoccupations & possibilités locales : discussion sur des sujets spécifiques selon les besoins et/ou centres d'intérêt des participants.
- Jour 2
-
Matin
- Prise de parole en public : préparation de discours et lignes de conduite pour une présentation efficace.
- Gestion du temps : analyse de l'importance de la gestion du temps, identification des difficultés et solutions pour les surmonter.
- Déclaration de mission personnelle : créer votre propre déclaration de mission.
Après-midi
- Motivation des membres : examiner les besoins personnels et la motivation.
- Définir les objectifs : comprendre l’intérêt de formuler des objectifs et d’élaborer un plan pour les atteindre.
Soir
- Préparation de discours : à l'aide du plan créé lors de la séance Prise de parole en public, les participants finalisent leur discours à présenter le jour 3.
- Jour 3
-
Matin
- Présentations - Prise de parole en public : les participants prononcent les discours préparés et reçoivent les commentaires des instructeurs.
- Préoccupations & possibilités locales : discussion sur des sujets spécifiques selon les besoins et/ou centres d'intérêt des participants.
Après-midi
- Conclusion : retour et évaluation.
Questions ?
Écrire à institutes@lionsclubs.org si vous avez des questions ou si vous souhaitez organiser un RLLI en virtuel.
