Distriktets mål 2025-2026
MISSION 1.5 må vara vårt senaste initiativ för medlemstillväxt, men att fastställa och uppnå mål för distriktets tillväxt har alltid varit en viktig del av hur vi arbetar som medlemmar i Lions.
Inkommande distriktsteam kan sammanställa mål och handlingsplaner, som stödjer behov i deras respektive distrikt, och förena teamets vision genom att planera inför ett framgångsrikt år. Med hjälp av handlingsplanerna som skapats kommer Lions i era samhällen att öka vår servicepåverkan på lokal och global nivå.
Våra verkställande tjänstemän ber om ditt åtagande att stärka vår organisation genom att utveckla strategiska handlingsplaner avseende följande mål:
- Medlemsutveckling: För att stödja MISSION 1.5 under mitt år som distriktsguvernör åtar jag mig att samarbeta med mitt team för att uppnå de mål om medlemstillväxt som fastställts för vårt område.
- Ledarutveckling: Kunniga och hjälpsamma ledare attraherar nya medlemmar och inspirerar positiva medlemsupplevelser för Lions och Leos i våra samhällen. Under det första kvartalet av mitt år som distriktsguvernör åtar jag mig att samarbeta med mitt team för att främja och genomföra utbildning för klubbens tjänstepersoner och zonordförande.
- Serviceaktiviteter: För att öka påverkan och relevansen av hjälpinsatser i mitt distrikt, öka medvetenheten om klubbarnas hjälpinsatser och attrahera nya medlemmar under mitt år som distriktsguvernör, åtar jag mig att samarbeta med mitt team för att öka procentandelen lionklubbar och leoklubbar som inrapporterar hjälpinsatser.
- LCIF: Ökade kunskaper om betydelsen av att skänka bidrag till Lions Clubs International Foundation (LCIF) under informationsmöten för medlemmar ökar individuella åtaganden och bidrag från Lions och Leos. Under mitt år som distriktsguvernör åtar jag mig att samarbeta med mitt team för att stödja LCIF:s insatser att uppnå sitt insamlingsmål och öka vår globala påverkan.
En komplett lista över organisationens mål och distriktsspecifika mål finns i Frågor och svar om distriktets mål.
Använd resurserna nedan för att inleda planeringen av strategier för medlemstillväxt i ditt distrikt via en utökning av ledarutveckling, hjälpinsatser och stöd till LCIF.
Var börjar vi?
Steg 1
Skapa ett team: Bygg upp ett effektivt team från en mångfald av hängivna och passionerade ledare som stödjer distriktet under det kommande året. För att lyckas behöver vi att alla deltar och påverkar medlemskapet på alla nivåer.
Steg 2
Skapa en vision: När du har fått ditt distrikts mål för MISSION 1.5 ska du arbeta med ditt team för att slutföra det sista steget i Arbetsboken om distriktets strategiska plan och genomföra en SSMH-analys för att identifiera styrkor, svagheter, möjligheter och hot. Fundera över vilka möjligheter som finns för medlemstillväxt för att därmed nå målen för MISSION 1.5.
Steg 3
Skapa en plan: När du har genomfört e-kursen Handlingsplan för att uppnå distriktets mål (tillgänglig i Lions utbildningscenter) går du igenom häftet Exempel på handlingsplan. Använd lärdomarna från distriktets SWOT-analys och börja skapa handlingsplaner för att uppnå de fastställda MISSION 1.5-målen.
Steg 4
Skapa framgång: Genomför dina handlingsplaner med samarbete på alla nivåer i distriktet, följ och inrapportera resultat samt gör kursförändringar under året. Var konsekventa under hela året och håll varandra ansvariga.
Stödjande resurser
- Exempel på handlingsplan - Broschyr
- Stödjande handlingar för distriktets framgång
- Distriktets mål - Frågor och svar
- Mål för MISSION 1.5 * (tillgänglig i november)
- Integrera global medlemsfokusering i distriktets mål
- Global medlemsfokusering
- Globalt arbetsteam - Resurser
- Lär dig mer om det globala arbetsteamet
Frågor? Kontakta det globala arbetsteamets personal.
Distriktets mål – arkiv
Distriktets mål för innevarande verksamhetsår
- Gå igenom mål och handlingsplaner som skapats för det nuvarande verksamhetsåret och bygg vidare på deras framgångar.
- Följ upp framsteg som görs på vägen att uppnå de fastställda målen i Panel om framgång för distriktets mål i Insights.
- Se en lista över distrikt som har uppnått sina mål under tidigare verksamhetsår.
